Connaître ses droits à la formation et à l'emploi

Les mesures présentées sont des aides financières à l'entrée en formation ou à la recherche d'emploi.

     • Aide au déménagement

L'aide au déménagement permet à un demandeur d'emploi de prendre un emploi éloigné de son domicile.

     • Aide aux déplacements quotidiens

L'aide aux déplacements quotidiens, hebdomadaires ou mensuels aide un demandeur d'emploi se rendant sur son lieu de travail éloigné de son domicile.

     • Allocation d'aide au retour à l'emploi formation (AREF) versée par POLE EMPLOI

L'allocation de retour à l'emploi formation permet le maintien du versement de l'allocation d'assurance chômage pendant la formation.

     • Indemnités de recherche d'emploi

L'indemnité de recherche d'emploi permet à un demandeur d'emploi de se déplacer afin de répondre à entretien d'embauche (pour un emploi d'une durée supérieure ou égale à 3 mois).

     • Nouveau dispositif d'Accompagnement pour la Création et la Reprise d'Entreprise (NACRE) / Exonérations de cotisations sociales (ACCRE)

Les aides apportent un soutien financier aux créateurs, repreneurs d'activité économique, industrielle, commerciale, artisanale ou libérale.

     • Régime public de rémunération des stagiaires (formations agréées par la Région ou l'Etat)

La rémunération versée par la Région ou l'Etat permet à un demandeur d'emploi de se former en lui garantissant un minimum de ressources.

     • Revenu de solidarité active (RSA)

Le Revenu de Solidarité Active (RSA) permet d'assurer des moyens convenables d'existence, d'inciter à la reprise d'une activité professionnelle et de lutter contre la pauvreté.

En complément de ces aides et mesures, les femmes peuvent bénéficier d'aides spécifiques.

     • Aide à la garde d'enfants pour parents isolés (AGEPI)

Cette aide financière permet de faire face aux frais de garde d'enfants.