Etude Insee sur la formation des adultes

Un accès plus fréquent pour les jeunes, les salariés des grandes entreprises et les plus diplômés
Sébastien Gossiaux, division Emploi, Insee, Patrick Pommier, Dares
Résumé
En France métropolitaine, en 2012, plus d’une personne sur deux âgée de 18 à 64 ans a suivi au moins une formation dans l’année, que ce soit dans un but personnel ou professionnel. L’accès à la formation diminue avec l’âge. Même lorsqu’ils sont encore en activité, les seniors suivent moins de formations pour raisons professionnelles que les plus jeunes ; il en est de même pour les chômeurs par rapport aux personnes en emploi, mais leurs formations sont cependant plus longues. La formation profite également davantage aux cadres et aux personnes qui travaillent dans de grands établissements. Le taux d’accès des adultes à la formation augmente avec leur niveau de diplôme. Les responsabilités familiales et le coût sont les principaux obstacles évoqués lorsque les personnes déclarent avoir renoncé à une formation. Et pour celles qui n’aspirent pas à en suivre, il peut s’agir d’une forme d’autocensure, liée à ce type de difficultés, de même qu’au sentiment de ne pas être au niveau.
Sommaire

• Entre 18 et 64 ans, plus de la moitié de la population a suivi une formation dans l’année
• Moins de formations professionnelles pour les seniors
• Travailler dans une grande entreprise ou être cadre favorisent l’accès à la formation
• Le taux d’accès à la formation augmente avec le niveau de formation initiale
• Des formations plus souvent choisies par les cadres, mais imposées aux employés et aux ouvriers
• Des formations plus longues pour les chômeurs que pour les personnes en emploi
• Des obstacles souvent matériels à la formation, qu’elle soit souhaitée ou non
• Une connaissance inégale et sans doute insuffisante des droits à la formation