Combiner les générations au bénéfice de tous !

Comment combiner l’enthousiasme des uns et l’expérience des autres, et inversement, au bénéfice de l’entreprise ? Plusieurs acteurs y ont répondu à l’occasion d’une semaine consacrée au contrat de génération et aux emplois d’avenir. Nous étions à la conférence sur le management intergénérationnel organisé par Pôle emploi PACA le 8 octobre dernier à Marseille, en voici les points principaux.
« Le management harmonieux de plusieurs générations »
Le Préfet de Région Michel Cadot, a introduit la conférence. L’objectif ? Sensibiliser les employeurs à la double problématique de l’emploi des jeunes et des seniors ainsi qu’à l’art du management harmonieux de plusieurs générations qui n’ont pas le même rapport aux technologies ou au travail. « L’entreprise n’est pas là pour faire de la citoyenneté mais il faut qu’il y ait des efforts partagés » pour faire entrer les jeunes dans l’entreprise et « aller les chercher là où ils se trouvent ». Suite...