Développez l'employabilité de vos salariés

Que l'approche soit individuelle ou collective, l'idée d'employabilité est centrale dans la relation entreprise-salariés.
La notion d'employabilité s'impose de plus en plus dans les discours politiques, économiques et sociaux. Même si son sens reste à géométrie variable, il recouvre peu ou prou la capacité de chacun à actualiser ses compétences pour pouvoir se faire employer dans une autre entreprise que la sienne. Le développement de cette notion est à mettre en parallèle avec l'évolution de la relation entreprise-salariés. Ces derniers feraient preuve aujourd'hui, d'une plus grande exigence relationnelle vis-à-vis de leur entreprise basée sur le respect des promesse professionnelles et le maintien sourcilleux de l'équilibre vie pro-vie privée sauf à courir le risque de désinvestissement  voir de "slashage" permanent. Suite...