Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Le droit du travail prévoit que le contrat de travail commence par une période d’essai permettant de vérifier l’adéquation réciproque du salarié et du poste de travail. Chaque partie peut y mettre fin, en respectant des délais fixés dans la convention collective et/ou le contrat de travail, sans avoir à motiver sa décision. Suite...
13 octobre 2013
La POE ne doit pas être une période d’essai gratuite
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