14 septembre 2013

Faire de l’emploi des seniors une opportunité

http://www.pole-emploi.org/image/media/corporate/logo-pole-emploi.gifC’est aujourd’hui une problématique bien connue : en France le taux d’activité des seniors (personnes de plus de 55 ans) est l’un des plus faibles d’Europe (39 % en 2009). Pour contrer cette tendance, les pouvoirs publics ont mis en place un cadre règlementaire contraignant, il y a 2 ans, et s’apprêtent à le faire évoluer, avec les « contrats de génération », à venir en 2013.
Parallèlement, Pôle emploi a développé des programmes d’accompagnement des entreprises afin de non seulement favoriser l’embauche des seniors mais également leur maintien dans l’emploi, dès 45 ans. Ces services aident les employeurs à se conformer aux obligations légales, mais aussi à considérer l’emploi des seniors comme une opportunité en terme de capital humain, de transmission des connaissances et des compétences dans leur entreprise. Découvrez les Clubs seniors Pôle emploi. Suite...

Posté par : pcassuto à - - Permalien [#]