Pour accompagner les usagers dans leur parcours professionnel, retrouvez dans ces pages des outils pour vous permettre d'enrichir leur accueil et le conseil.
| Trouver un conseiller AIOA
Pour retrouver toutes les coordonnées des structures de l'accueil, information, orientation, accompagnement en Auvergne, consultez l'annuaire du portail.
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Le service public de l'orientation (SPO)
Découvrez le service public de l'orientation, la labellisation, les outils partagés créés autour du service rendu à l'usager dans l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement (à tester), ... Consultez la page sur le service public de l'orientation en Auvergne.
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L'égalité professionnelle expliquée
Pour tout savoir sur la mise en oeuvre, en Auvergne, de l'égalité professionnelle en entreprise, les chiffres et contacts régionaux, les dispositifs, ... Consultez la page du portail sur l'égalité professionnelle.
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S'ouvrir au monde, c'est possible !
Pour aiguiller les personnes intéressées par une expérience à l'étranger (formation ou travail), consultez les pages du portail sur la mobilité européenne. |
Actualisez vos coordonnées sur notre annuaire
Plus de 1 000 structures sont référencées sur ce portail. Peut être la vôtre ? Pensez à actualiser régulièrement vos coordonnées. |
Prisme Limousin développe une base de données sur les organismes de formation déclarés en Limousin afin de connaître leur potentiel de formation sur la région. Cet outil est actuellement en cours de refonte et sera disponible prochainement sur le site de Prisme Limousin.
La réorganisation du système d’information et les données y figurant permet de répondre aux besoins de nos partenaires notamment :
- Pôle Emploi. L’outil Aude Formation, réalisé à l’initiative et pour l’usage de Pôle Emploi, permet aux conseillers de disposer d’une application informatique répertoriant toute l’information sur l’offre de formation incluant les données relatives au financement et la rémunération. Les informations sur l’offre y sont disponibles depuis décembre 2008.
- Intercarif. Les données alimentent le portail mis en place par le réseau interrégional des Carif et Oref sur l’offre de formation.
- Orientation pour tous. Ce portail national informe sur les métiers et sur la formation dans le cadre du service public de l'orientation.
Référencement des organismes limousins :
Vous êtes nouvellement installés en Limousin ou vous souhaitez modifier certaines informations déjà transmises, vous pouvez :
Communication de la Direction régionale de Pôle emploi : Automatisation de l’installation du plan de formation
La convention tripartite signée le 11 janvier 2012 par l’Etat, l’Unedic et Pôle emploi fixe des orientations stratégiques notamment pour accélérer, simplifier et homogénéiser le traitement de l’inscription en formation.
Afin d’optimiser le processus d’inscription en formation, Pôle emploi met en œuvre à partir du 19 novembre l’automatisation de l’installation du plan de formation dans le système d’information pour les demandeurs d’emploi retenus en formation quelque soit le financeur.
Cette automatisation de l’inscription en stage remplace l’actuel formulaire AIS (attestation d’inscription en stage). Il ne sera donc plus délivré de formulaire papier. Le reste du processus d’inscription demeure inchangé (prise de contact téléphonique entre pôle emploi et votre organisme afin de s’assurer de la disponibilité des places pour confirmation d’inscription etc..).
Contact : Le pôle formation de Pôle Emploi Limousin *formationpelimousin@pole-emploi.fr
En savoir plus : Courrier de la Direction régionale de Pôle emploi Limousin
Le C2RP au service de l'orientation, de la formation professionnelle et de l'emploi en Nord Pas de Calais.
Offre de service pour les professionnels en appui aux politiques concertées du CPRDFP.
Nos sites internet
La loi n° 2013-660 du 22 juillet 2013 relative à l'enseignement supérieur et à la recherche est parue au journal officiel du 23 juillet 2013.
Précisions sur la définition des missions du service public, politique de la recherche et du développement technologique, fonctionnement du conseil national de l'enseignement supérieur et de la recherche, des formations et de l’enseignement, des dispositions relatives aux stages en milieu professionnel sont au menu de ce texte qui évoque également la gouvernance des universités et des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel.
Consulter le texte de loi.
Qu’ils soient artistiques, techniques ou administratifs, le premier accès aux métiers du spectacle vivant se fait souvent via l’alternance. D’où la création du site web
« Alternez ! », piloté par le ministère de la Culture et de la communication et la branche professionnelle représentée par la Commission paritaire nationale emploi formation du spectacle Vivant (CPNEF-SV).
Outre information légale et juridique sur les contrats et statuts, une série de reportages avec des regards croisés formés / tuteurs / responsables de structures, le portail propose un moteur de recherche complet pour trouver une formation en alternance dans le secteur.
Moins de 15 % des participants aux cours en ligne ouverts massivement seraient des étudiants, révèlent plusieurs études.
En France, quasiment tous les établissements parlent de CLOM (Cours en Ligne Ouverts Massivement, en français) ou de MOOC (Massive Online Open Courses, en anglais). Certains ont fait le pari de se lancer dans l'aventure, mais beaucoup ont décidé de prendre leur temps et de se montrer patients. Suite...
Le Comité de concertation et de coordination de l'apprentissage (Ccca) du BTP vient de publier un baromètre de l'apprentissage. 44 000 jeunes ont répondu aux 112 questions, permettant d'en savoir beaucoup plus sur leurs conditions de vie et leurs aspirations.
"Pourquoi nous avons réalisé ce baromètre ? Nous voulions avoir un ressenti des jeunes sur ce qu'ils font, sur ce qu'ils sont", annonce d'emblée Daniel Munoz, secrétaire général adjoint et directeur de la formation du Ccca-BTP. Car des études ont bien entendu été menées, mais il ne s'agissait que de panels… Aujourd'hui, ce sont 65 000 apprentis qui ont été interrogés, et 44 000 jeunes ont répondu aux 112 questions. "C'est intéressant de les questionner sur leur apprentissage, leurs loisirs, leurs relations avec leurs amis,…", poursuit Daniel Munoz. Suite...
La Maison de l'Emploi et des Entreprise de Parthenay expose, du 01 au 30 septembre, dans le hall de la MDEE, une exposition sur l’emploi des Séniors & la transmission des savoirs : les obligations des entreprises, les aides pour les employeurs, le contrat de génération...
Temps fort le jeudi 27 septembre :
- 9h-11h : Visite de l’entreprise SPORT 2000 de Parthenay en présence du Directeur, Monsieur Bourdet avec le témoignage du jeune recruté pour remplacer un salarié sénior dans l’entreprise par le biais du contrat de génération.
- 11h -12h30 : Temps d’échange comprenant, un panorama de la situation des séniors dans les entreprises de Gâtine ; la participation de Madame MOREAU de l’entreprise CLISSON METAL sur l’utilisation du contrat de Génération, l'importance de la transmission des savoirs dans le bon fonctionnement de l'entreprise (les avantages pour l'entreprise, le salarié et le référent/tuteur...), le processus de formation mis en place en interne et les outils utilisés pour l’intégration / formation des nouveaux salariés...
- 12h30 -15h : Atelier / repas gratuit à la MDEE, pour comprendre “le transfert des compétences” et élargir sa recherche d’emploi à de nombreux secteurs.
Plus de détails sur cette action.
Sous l’égide du CPRDFP, le GIP Alfa Centre (Pôle Appui aux projets des acteurs) assure une mission de professionnalisation pour accompagner les acteurs de l’orientation et de la formation tout au long de la vie face à de nouveaux enjeux.
Comment faire émerger des « communautés de pratiques » sur des thématiques définies comme prioritaires, tout en permettant aux diverses approches de s’exprimer? Comment accompagner les réseaux et les professionnels pour faire converger des intérêts locaux et des enjeux plus globaux, tout en enclenchant des changements dynamiques dans les pratiques ? Suite...
Les pôles du GIP Alfa Centre proposent différentes journées thématiques et actions de formation dans le cadre de leur mission de professionnalisation des acteurs.
