http://www.opcapl.com/salaries/iso_album/salarie_logo_1.jpgUne allocation formation est versée au salarié, lorsque celui-ci effectue des heures de formation hors temps de travail dans le cadre :
- du droit individuel à la formation(DIF) ;
- de la période de professionnalisation ;
- du plan de formation (catégorie 2 - développement des compétences).
Son montant est égal à 50 % de la rémunération nette du salarié (calculée sur la base du nombre de jours travaillés lors des 12 derniers mois) x par le nombre d’heures de formation réalisées hors temps de travail.
Pour connaître le montant de l’allocation formation que votre employeur doit vous verser, complétez le formulaire, ci-dessous.
Fiche pratique allocation formation HTT