Au-delà de la reconnaissance personnelle et sociale, la VAE est l'opportunité de valoriser et certifier ses compétences, pour :
- évoluer dans l'entreprise,
- renforcer son employabilité,
- sécuriser son emploi,
- faciliter une mobilité ou une reconversion,
- se réinsérer de façon plus stable.
À chacun ses raisons et ses motivations pour entreprendre une VAE « Prendre une revanche personnelle » : vous avez quitté l'école trop tôt, sans diplôme ou avec un niveau trop faible,
faire reconnaître vos compétences, lors d'une recherche d'emploi :
- vous avez été licencié avec une longue expérience,
- vous recherchez un emploi plus stable ou correspondant mieux à vos capacités. savoir où vous en êtes : vous avez évolué dans l'entreprise, vos compétences sont en décalage avec votre niveau de formation,
valider votre nouveau profil : vous vous êtes formé « sur le tas », votre métier est sans relation avec votre formation d'origine,
confirmer votre statut : vous dirigez des gens plus diplômés que vous, vous voulez être mieux armé et légitimer votre fonction,
faciliter une promotion : vous n'avez pas de diplôme correspondant à vos responsabilités, votre évolution est ralentie,
vous mettre en conformité avec la réglementation, si un diplôme est exigé au poste que vous occupez,
vous présenter à des concours qui exigent un niveau de diplôme,
améliorer votre niveau de qualification : la VAE vous permettra de gagner du temps dans votre projet de formation,
vous prémunir de risques à venir : l'entreprise évolue, la réglementation change, on ne sait pas de quoi demain sera fait...
NB : Il ne faut pas vous attendre à une augmentation de salaire automatique après l'obtention d'un diplôme par la VAE (sauf dans certaines branches dont la convention collective prévoit une rémunération en fonction du diplôme).
NB : Dans la fonction publique, la VAE ne permet pas d'être dispensé des concours.
21 août 2013