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Formation Continue du Supérieur
21 août 2013

VAE et Entreprise - Champagne-Ardenne

vaeLES COMPETENCES DES SALARIES SONT UNE RESSOURCE STRATEGIQUE
La VAE peut aussi être :
Une démarche initiée et portée par une entreprise
- 90% des entreprises sont satisfaites de la démarche VAE
- 80% des dirigeants considèrent que leurs salariés sont plus motivés
- 86% des entreprises prévoient de renouveler la démarche [1]
...pourquoi hésiter plus longtemps ?
COMME OUTIL DE GESTION DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES, LA VAE FAVORISE :
- La connaissance/reconnaissance des compétences internes ou d’un niveau de certification. cf. vae "mode d’emploi"
- La professionnalisation des salariés
- La mobilité professionnelle
- La motivation, la fidélisatiion des salariés et la cohésion sociale dans l’entreprise
- L’optimisation des coûts de formation
LA VAE S’INSCRIT DANS UN PROJET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
La démarche.
LA VAE : MISE EN OEUVRE DANS L’ENTREPRISE
Dans le cadre du plan de formation de l’entreprise

    • A l’initiative de l’entreprise (décret N°2002-1459 du 16/12/2002)et accompagnée par son OPCA
  • Convention tripartite:salarié/employeur/accompagnateur
  • Accord du salarié (dans le cadre de l’utilisation de son DIF le salarié peut être à l’initiative d’une démarche)
  • Imputabilité des dépenses engendrées sur l’obligation au titre de la formation professionnelle
Les acteurs de la démarche.
Visualisation d’un parcours.
APPUIS DE LA CRIS (Cellule Regionale Inter Service sur la VAE) DANS LA MISE EN PLACE DES ACTIONS COLLECTIVES DE VAE (prestations financées par la Région, l’Etat et le FSE)
Directement auprès des entreprises par la mise en oeuvre d’une méthodologie de projet :
  • Repérage des certifications en fonction des métiers et des besoins en qualification
  • Information collective sur la VAE soit auprès des salariés (à la demande de l’entreprise) soit auprès des responsables ou managers
  • Mise en relation avec les certificateurs
  • Coordination : animation ou coordination du comité de suivi.

Par la formalisation/sensibilisation des responsables, managers
Par la création d’outils support d’information et de communication pour l’entreprise
Contact : ALLO VAE : 03 26 21 99 33.

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