19 juillet 2013
L’orientation professionnelle à Pôle emploi
L’orientation professionnelle à Pôle emploi s’inscrit pleinement dans son nouveau modèle d’accompagnement des demandeurs d’emploi. Elle vise à développer la capacité à s’orienter tout au long de la vie dans un ajustement, dynamique et continu, entre les caractéristiques de la personne (aptitudes, compétences, intérêts, aspirations) et celles de l’environnement professionnel (marché du travail, connaissances des métiers et des organisations de travail). Instruction n°2013-43 du 27 juin 2013.
La posture professionnelle des agents doit permettre de favoriser l’acquisition, le maintien ou le développement des compétences de la personne qui lui permettront d'être autonome et actrice de son parcours professionnel. Le service rendu en orientation s’appuie sur un référentiel de 8 compétences pour identifier chez le demandeur d’emploi la, ou les, compétence(s) à travailler et lui permettre de s'orienter tout au long de sa vie. Suite de l'article...
La posture professionnelle des agents doit permettre de favoriser l’acquisition, le maintien ou le développement des compétences de la personne qui lui permettront d'être autonome et actrice de son parcours professionnel. Le service rendu en orientation s’appuie sur un référentiel de 8 compétences pour identifier chez le demandeur d’emploi la, ou les, compétence(s) à travailler et lui permettre de s'orienter tout au long de sa vie. Suite de l'article...
The career employment center is fully in support of his new job seekers model. It aims to develop the ability to move throughout life in a fit, dynamic and continuous between the characteristics of the person (abilities, skills, interests, aspirations) and those of the business environment. More...
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