Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)La Circulaire n°2013-07 du 15 mai 2013 détaille les modalités de mise en oeuvre et de pilotage du dispositif et mobilise les acteurs pour en assurer la promotion. Elle souligne qu'avec les exonérations de charges sociales et le CICE, l'aide globale de l'Etat aux entreprises de moins de 300 salariés pourra atteindre 60% du salaire brute d'un jeune en CDI (niveau Smic), soit 40% du coût salarial.
Il est rappelé que les entreprises de moins de 50 salariés qui ont recruté des jeunes en CDI entre le 1er janvier et le 1er mars 2013, y compris de plus de 26 ans suite à CDD, un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation conclu avant cet âge, peuvent demander l'aide avant le 17 juin à Pôle emploi.
Les accords de branche ou d'entreprise antérieurement conclus en faveur de l'emploi des seniors ne peuvent pas être requalifiés en accords au titre des contrats de génération. Suite de l'article...
Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes) An Ciorclán Uimh 2013-07 Beal 15, 2013 cur síos ar conas a chur i bhfeidhm agus a rialú an gléas agus mobilizes páirtithe leasmhara a chur chun cinn. Pointí sí amach go bhfuil an díolúine ó slándála sóisialta agus CICE, is féidir leis an cúnamh stáit foriomlán do chuideachtaí le níos lú ná 300 fostaí a bhaint amach 60%... Níos mó...