Le marché de l'emploi cadre résistera en 2013

Le nombre de recrutements de cadres en 2013 devrait rester élevé selon l'enquête annuelle de l'Apec.
Les recrutements de cadres devraient résister en 2013. Dans un contexte économique difficile, les cadres ne devraient pas avoir à faire face à une forte dégradation de leur marché de l’emploi. Les entreprises prévoient, en effet, de réaliser entre 162 000 et 178 000 embauches de cadres en 2013, ce qui correspondrait à une baisse relativement peu importante par rapport à 2012 d’environ 5% en moyenne.
Tous les cadres ne seront pas logés à la même enseigne. Les débutants, qui ont réussi à tirer leur épingle du jeu en 2012 malgré des prévisions pessimistes, vont connaître une année particulièrement difficile. Le nombre de leurs embauches pourrait reculer de -10% à -25%. De même, les recrutements de cadres les plus confirmés pourraient être en forte baisse. En revanche, les jeunes cadres et les cadres ayant de 6 à 10 ans d’expérience auront les faveurs des entreprises; dans l’hypothèse la plus favorable, les embauches de cadres avec quelques années d’expérience pourraient approcher les 59 000 et celles de cadres de 6 à 10 ans d’expérience tutoyer les 49 000. Suite de l'article...

Tá líon na earcaíochta feidhmiúcháin i 2013 ag súil go bhfanfaidh ard sa suirbhé bliantúil APEC. Ba cheart earcú foirne resist i 2013. I dtimpeallacht eacnamaíochta deacra, níor chóir go mbeadh bainisteoirí chun déileáil le meath géar i ar a margadh saothair. An plean cuideachtaí, i ndáiríre, a rinneadh idir 162.000 agus 178.000 earcaíochta feidhmiúcháin i 2013, a fhreagraíonn do laghdú réasúnta beag ó 2012 thart ar 5% ar an meán. Níos mó...