http://www.strategie.gouv.fr/system/files/imagecache/vignette_multimedia/rap-acti-2012_web.jpgRapport d'activité 2012 du Centre d'analyse stratégique et du Conseil d’analyse économique, du Conseil d’analyse de la société, du Conseil d’orientation pour l’emploi et du Conseil d’orientation des retraites.
Voir sur le blog l'article: Création du Commissariat général à la stratégie et à la prospective qui se substitue au Centre d’analyse stratégique. Ce rapport est donc le dernier (NDLR).
Pour recevoir un exemplaire papier du rapport annuel 2012, merci d'envoyer un courriel à marie-christine.gorju@strategie.gouv.fr en précisant vos nom, prénom, fonction, organisme et adresse complète. Télechargez le rapport annuel en PDF ici.
Présentation du Centre d’analyse stratégique

Créé par le décret n° 2006-260 du 6 mars 2006, le Centre d’analyse stratégique exerce, sous l’autorité du Premier ministre, des missions de veille et d’expertise, afin d’éclairer le Gouvernement dans la définition et la mise en oeuvre de ses orientations stratégiques en matière économique, sociale, environnementale ou culturelle. À cette fin, il élabore des rapports, recommandations et avis, dans le cadre d’un programme de travail annuel arrêté par son directeur général après consultation d’un Comité d’orientation...
Le Conseil d’analyse économique

Le Conseil d’analyse économique (CAE) a été créé par le décret n° 97-766 du 22 juillet 1997, modifié par le décret du 5 novembre 2012. Il est présidé par le Premier ministre et en son absence par le président délégué. Il est chargé d’éclairer le Gouvernement, en amont de la préparation de la décision publique, sur les problèmes et les choix économiques du pays. C’est un lieu de confrontation pluraliste où tous les avis peuvent s’exprimer, sans qu’il y ait nécessairement consensus. Ses travaux s’organisent autour de notes confidentielles ou publiques ou de rapports publics, sur les sujets pour lesquels le Premier ministre demande une expertise. Ces documents n’engagent que leurs auteurs...
Le Conseil d’analyse de la société

Le Conseil d’analyse de la société, présidé par le Premier ministre, a pour mission d’éclairer les choix et les décisions du Gouvernement dans tout ce qui touche les faits de société. Composé de 33 membres (cf. liste en annexe), représentants de la société civile, universitaires, religieux, chercheurs et artistes dans les domaines des sciences humaines et sociales, de la vie intellectuelle et culturelle, le Conseil d’analyse de la société a été installé par le Premier ministre le 28 septembre 2004...
Conseil d’orientation pour l’emploi

Placé auprès du Premier ministre, le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) est une instance d’expertise et de concertation sur l’ensemble des questions d’emploi. Réunissant l’ensemble des acteurs du marché du travail, le COE, instance permanente, constitue un lieu indépendant de débat, de réflexion et de mise en commun des connaissances. Il peut formuler des propositions de réforme, soumises ensuite à négociation ou décision politique. Le COE rassemble, outre sa présidente et son vice-président, les partenaires sociaux, des parlementaires, des représentants des collectivités territoriales, les directeurs des principales administrations et des services publics concernés par le marché du travail et l’emploi (Pôle emploi, Unédic, AFPA), ainsi que des personnalités qualifiées, expertes sur les questions du travail et de l’emploi...
Conseil d’orientation des retraites
La loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites confirme les missions du COR:
- décrire les évolutions et les perspectives à moyen et long terme des régimes de retraite légalement obligatoires, au regard des évolutions économiques, sociales et démographiques, et élaborer, au moins tous les cinq ans, des projections de leur situation financière;
- apprécier les conditions requises pour assurer la viabilité financière à terme de ces régimes;
- mener une réflexion prospective sur le financement des régimes de retraite et en suivre l’évolution;
- formuler chaque année un avis technique relatif à la durée d’assurance requise par les personnes âgées de 56 ans pour bénéficier d’une retraite à taux plein;
- participer à l’information sur le système de retraite et les effets des réformes conduites pour garantir son financement;
- suivre l’évolution du niveau de vie des actifs et des retraités, ainsi que de l’ensemble des indicateurs des régimes, dont les taux de remplacement.
Le Conseil peut aussi être amené à formuler des orientations ou propositions de réforme. Il remet au Premier ministre, tous les deux ans au moins, un rapport communiqué au Parlement et rendu public...
Télechargez le rapport annuel en PDF ici.

http://www.strategie.gouv.fr/system/files/imagecache/vignette_multimedia/rap-acti-2012_web.jpg 2012 gníomhaíocht an Lárionad um Anailís Straitéiseach agus ón gComhairle Anailís Eacnamaíochta, an Bord anailís cuideachta, an Bord Beartas um Fhostaíocht agus Scoir Treoir tuarascáil na Comhairle.
Féach an t-alt bhlag: Cruthú an Choimisiúin Ghinearálta maidir le straitéis agus fadbhreathnaitheacht a chuirtear in ionad an Ionad Anailís Straitéiseach.
Is é seo an tuarascáil seo an ceann deireanach (Ed). Níos mó...