Zoom sur la POE

La préparation opérationnelle à l’emploi (POE), vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour être prochainement embauché par un futur employeur qui en manifeste la volonté. Si vous atteignez le niveau requis, l’employeur est tenu de vous embaucher à l’issue à la formation.
Êtes-vous concerné?
Vous devez être demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi, que vous soyez indemnisé ou non.
Quelle est la formation proposée?
Elle peut être réalisée dans l’entreprise (sur le poste de travail) ou dans un organisme de formation. Elle peut être individuelle ou collective, en fonction du poste de travail que vous aurez en charge à l’issue de votre formation. Cette dernière représente une durée maximale de 400 heures.
Quelle est l’issue de la POE?
La POE doit permettre de pourvoir un emploi proposé en:

• contrat de professionnalisation à durée indéterminée
• CDD de 12 mois minimum
• contrat d’apprentissage d’au moins 12 mois (si vous avez moins de 26 ans)
• CDI

Si le contrat est à temps partiel, il doit être égal à au moins 20 heures par semaine.
Qui finance la formation?
Pôle emploi, et d’autres financeurs. Aucune participation ne peut vous être demandée.
Quelle percevez-vous pendant cette formation?
Pendant la POE, vous êtes stagiaire de la formation professionnelle et vous percevez:

• l’allocation d’aide au retour à l’emploi-formation (Aref) si vous avez des droits à l’assurance chômage;
• ou, à défaut, la rémunération formation de Pôle emploi (RFPE); Ces deux rémunérations sont versées par Pôle emploi. De plus, une partie de vos frais de repas, transport, hébergement peut être pris en charge au titre des frais associés à la formation de Pôle emploi (Afaf). Il faut en faire la demande auprès de votre agence de Pôle emploi.

Operational readiness for employment (POE), you can acquire the necessary skills to be hired soon by a future employer so wishes. If you reach the required level, the employer is required to hire you after training. More...