Stanford teams with edX: Shaking out open learning options

Breaking the silence coming from juggling too much

Le Portail d’Aquitaine Cap Métiers prochainement en ligne

Comme prévu, Aquitaine Cap Métiers vient d’être livré de son nouvel outil de présentation de l’offre de formation et de préinscription. Le temps est donc venu de lancer le processus d’information des professionnels: ateliers et réunions d’information ouverts aux professionnels sur inscription les 11, 18, 23 et 24 avril.
Au menu de ces ateliers, sur deux heures, présentation des nouvelles fonctionnalités, explications des différents processus avec les interlocuteurs d’Aquitaine Cap Métiers (créer un compte, modifier des informations, ajouter une préinscription, gérer les membres de ses structures, gérer le panel de ses préinscriptions et des bénéficiaires accompagnés…) questions et réponses avec la salle.
A noter que la mise en ligne officielle de l’outil est prévue le 29 avril prochain.
Découvrir les horaires et s’inscrire sur l’une des plages.

Echos du débat à l’Assemblée Nationale sur la sécurisation de l’emploi

Il s’est déroulé du mardi 2 avril au mardi 8 avril, avant le vote solennel prévu le mardi 8 avril après midi, durant 70 heures réparties en 16 séances avec une assistance variable, mais globalement limitée aux spécialistes du sujet, fortement impliqués, renforcés ponctuellement par des sous-spécialistes venant s’intéresser à un article, dans une véritable ambiance de travail y compris sur certains aspects à la très forte technicité. Pour les fanatiques, on en trouve le déroulement sur le site de l’Assemblée. Suite de l'article...

Y aura-t-il une nouvelle vague de décentralisation ?
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques.Y aura-t-il une nouvelle vague de décentralisation? Interrogations pour la formation professionnelle et les fonds européens.
Après des annonces fortes sur une nouvelle loi de décentralisation, clarifiant les compétences, renforçant les responsabilités des collectivités et recentrant l’Etat sur ses propres responsabilités, on a pu être interrogatif sur des projets de textes de lois qui semblaient plus fondés sur une volonté de compromis avec les responsables des différents niveaux de collectivités que sur une vision stratégique d’ensemble. Aujourd’hui, on est passé de l’interrogation à l’inquiétude depuis l’annonce par le premier ministre, Jean-Marc Ayrault, que la loi sur la décentralisation serait découpée en trois morceaux, soumis à débats successifs au Parlement. Suite de l'article...
An blag Michael Abhervé do Roghanna Eacnamaíoch. An mbeidh a bheith ann tonn nua díláraithe? Ceisteanna le gairmoiliúint agus cistí na hEorpa. Tar éis dlí díláraithe ad láidir nua, a shoiléiriú scileanna, ag neartú na freagrachtaí an rialtais áitiúil agus athdhíriú ar a chuid freagrachtaí féin, tá muid ag ceistiú ar dhréacht-dhlithe chuma bunaithe níos mó ar a mhian a chomhréiteach le hoifigigh de leibhéil éagsúla na bpobal ar forbhreathnú straitéiseach. Níos
Une faiblesse de l’enquête BMO de Pôle emploi: ne pas prendre en compte le temps partiel

Après nous être interrogés, nous approchons d’une explication. Il nous semble que cette étude, qui existe depuis plus de 10 ans, n’ait nullement tenu compte des évolutions de l’emploi, telles que la DARES vient de les mettre en évidence (voir 81,7% des embauches en CDD), montrant en particulier que "La part des CDD dans les embauches continue de s’accroître pour s’établir à 81,7%". Suite de l'article...

Missions locales en GIP: six mois pour choisir le droit privé
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Pour les Missions locales ayant adopté le statut de GIP, Groupement d’Intérêt Public, (voir GIP: les Missions locales oubliées de la loi de simplification du droit et Les GIP Missions locales dans le droit commun. Enfin!), le Décret n° 2013-292 du 5 avril 2013 relatif au régime de droit public applicable aux personnels des groupements d’intérêt public mérite attention.
Il confirme que le droit public est applicable aux agents des GIP et définit les modalités de fonctionnement, en matière sociale d’une instance pleinement inscrite dans une logique publique: agents contractuels de droit public, plan de formation propre, couverture sociale complémentaire, comité technique, commission consultative paritaire, représentation syndicale, hygiène et sécurit. Suite de l'article...
An blag Michael Abhervé do Roghanna Eacnamaíoch. Do mhisin áitiúil a ghlac leis an stádas GIP, Grúpa Leas an Phobail (féach GIP: Misin Áitiúil dearmad ar an dlí a shimpliú an dlí agus .! na Misin GIP an dlí áitiúil Mar fhocal scoir ), an Foraithne 2013-292 an 5 Aibreán 2013 ar na socruithe dlí is infheidhme maidir le grúpaí leasmhara pearsanra poiblí phobail tuillte aird. Níos mó...
EdX and San Jose State Announce Partnership for MOOCs In Blended Classes

Coursera Starting Chinese-language MOOCs

HandiChat Alternance

De quoi s'agit-il?
HandiChat Alternance est une opération lancée par Interneto et l’Agefiph en 2012.
Cette 2e édition, les 23 et 24 avril 2013, s'enrichit, avec:
- des chats vidéo d'entreprises ( 40 mn) qui recrutent en alternance, présentent leurs postes à pourvoir et dialoguent avec les candidats en situation de handicap.
- des émissions d'écoles (20 mn) qui proposent leurs formations en alternance et présentent leurs actions à destination des étudiants handicapés.
- Des émissions « conseils » avec l'Agefiph et les partenaires de l'opération, qui permettent d’expliquer en quoi l’alternance constitue une bonne voie d’insertion sur le marché de l’emploi pour les personnes handicapées. Les internautes pourront ensuite retrouver l'ensemble des émissions sur ce site en VOD pendant un an.
L’enjeu de l’alternance
Outil stratégique pour une insertion durable des personnes handicapées dans l’emploi, l’alternance a fait l’objet, ces dernières années, d’efforts conséquents de l’Agefiph.
Entre 2005 et 2010, la progression du nombre de contrats primés a été de 54%.
Le profil des apprentis handicapés est spécifique: plus masculin, plus âgé, plus qualifié que la moyenne des apprentis. Pour 80% des employeurs interrogés, il s’agissait du premier recrutement d’un apprenti handicapé. 72% des interrogés sont satisfaits du déroulement du contrat (source: Enquête La lettre des études et évaluations de l’Agefiph N°4 - Février 2013).
Qui sommes-nous?
L’Agefiph, Association de Gestion du Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées, instituée par la loi du 10 juillet 1987, élabore et finance des aides et des services en direction des personnes handicapées, des employeurs et des professionnels de l’insertion. Son action se déploie par un vaste réseau de professionnels (900 opérateurs). En 2012, l’Agefiph a engagé 198 864 actions en direction des personnes handicapées et 106 957 en direction des entreprises. Interneto est une agence de conseil en communication audiovisuelle, spécialisée dans l’organisation et la diffusion de chats vidéo, particulièrement dans le domaine du recrutement et du handicap.

Cad é?
Is meascán HandiChat oibríocht a sheol Interneto agus Agefiph sa bhliain 2012. Níos mó...