La nouvelle version du Guide « L’égalité professionnelle en questions » est disponible
Fortement engagé depuis plusieurs années sur le terrain de l’égalité d’accès à la formation professionnelle, Opcalia édite en version numérique la nouvelle version du Guide « l’Egalité professionnelle en questions ».
Ce support est un outil utile à toutes les entreprises qui souhaitent mettre en œuvre un accord et un plan d’action sur l’égalité professionnelle, obligatoires pour les entreprises de plus de 50 salariés depuis le 1er janvier 2012.
Opcalia accompagne les entreprises dans ces démarches (mixité professionnelle, égalité d’accès à la promotion et à la formation, égalité salariale, articulation des temps de vie…). Cadre légal, ressources documentaires, FAQ, plan d’action, label Égalité… ce guide fournit des informations incontournables et dresse un panorama de solutions et d’actions à mettre en œuvre au sein des entreprises en faveur de l’égalité professionnelle.
Cette réactualisation, cofinancée avec le Fond Social Européen (FSE) dans le cadre du projet « Cap Egalité », rassemble les réponses d’Infopcalia aux trente et une questions qui lui sont le plus fréquemment posées, un savoir essentiel pour approcher la Formation professionnelle tout au long de la vie. Télécharger le guide.
Editorial
La perception de l’égalité professionnelle femmes-hommes varie selon les entreprises. Pour un certain nombre d’entre elles, elle s’impose comme une évidence, une conviction. Pour les autres, elle représente une obligation réglementaire ou une réponse à une pénurie de main-d’oeuvre.
Fortement engagé depuis plusieurs années sur le terrain de l’égalité d’accès à la formation professionnelle, Opcalia a conduit une enquête interrégionale en 2006 sur l’accès à la formation des femmes dans le cadre d’Égalia. Aujourd’hui, Opcalia porte le projet Cap Égalité qui propose aux entreprises un accompagnement pour la mise en oeuvre d’un accord et d’un plan d’action sur l’égalité professionnelle, obligatoires pour les entreprises de plus de 50 salariés à compter du 1er janvier 2012.
Opcalia propose ce guide pratique visant à accompagner les entreprises dans leur démarche en faveur de l’égalité professionnelle (mixité professionnelle, égalité d’accès à la promotion et à la formation, égalité salariale, articulation des temps de vie…). Cadre légal, ressources documentaires, FAQ, plan d’action, label Égalité… ce guide fournit des informations incontournables et dresse un panorama de solutions et d’actions à mettre en oeuvre au sein des entreprises en faveur de l’égalité professionnelle. Télécharger le guide.
The new version of the Guide "Equality professional issues" is available
Heavily involved for many years in the field of equal access to vocational training, digital editing Opcalia the new version of the Guide "Equality professional issues."
This support is a useful tool for all companies wishing to implement an agreement and plan of action on gender equality, mandatory for companies with more than 50 employees since 1 January 2012. More...