http://lentreprise.lexpress.fr/assets/3/promo_1991.jpgPar Florence Brunel. Les plus de 50 ans ont des qualités dont les entreprises ont trop tendance à se priver. Guide, salon, conseils? toutes les pistes pour sortir des préjugés. En France, seuls 38% des 55-64 ans travaillent, contre 44% en moyenne en Europe, selon les chiffres 2007 de la Dares. Un taux encore très éloigné de l'objectif européen fixé à 50% pour 2010. Pour pallier cette discrimination, une mesure vient d'être entérinée par les décrets n° 2009-560 et n° 2009-564 du 20 mai 2009. Les entreprises d'au moins 50 salariés qui n'auront pas conclu d'accord d'ici fin 2009 concernant l'amélioration de l'embauche des seniors (les plus de 55 ans) devront verser une pénalité équivalente à 1% de leur masse salariale.
Les 6 atouts majeurs des seniors

Eric Luttringer, fondateur du site XpertSenior.com, portail qui met en relation les cadres seniors et les entreprises pour des missions ponctuelles, dresse la liste des principales qualités des seniors. Suite de l'article...

http://lentreprise.lexpress.fr/assets/3/promo_1991.jpg By Florence Brunel.'s More than 50 years have qualities that businesses have a tendency to go without. Guide, living advice? all tracks to escape prejudice. In France, only 38% of 55-64 year olds work, against 44% on average in Europe, according to 2007 figures from the Dares. More...