Pourquoi les recruteurs apprécient les expériences à l'étranger

Fin 2011, on comptait près d’1,6 million de Français établis hors de France, un chiffre en hausse de 6% par rapport à 2010. Chez les jeunes, de culture plus internationale que leurs aînés, l’envie d’ailleurs est d’autant plus prononcée. Si les motivations qui poussent au départ varient, il est certain que tous sont conscients de l’apport d’une expérience à l’étranger pour leur carrière professionnelle.
En janvier/février 2012, l’institut de sondage Gallileo s’était intéressé aux ambitions professionnelles de 1 600 étudiants de 16 des plus grandes écoles françaises. Les résultats sont sans appel : aujourd’hui, c’est près d’1 étudiant sur 4 qui cherche « prioritairement » son premier emploi à l’étranger. Du côté d’Ubifrance, en charge de la gestion des volontariats internationaux, on a constaté entre 2006 et 2011 une augmentation de 57% des demandes de placement. 85 000 jeunes, candidats au départ, se sont ainsi inscrits sur le site du CIVI. On estime que 13% des diplômés de la promotion 2010 des Grandes Écoles sont en poste hors de France. Sources: Les Français établis hors de France (Diplomatie.gouv.fr), Leur carrière commence ailleurs (L’Expansion). Suite...

Deireadh 2011, bhí beagnach 1, 6 milliún náisiúnaigh na Fraince lasmuigh den Fhrainc, figiúr suas 6% i gcomparáid le 2010. Óige, cultúr níos idirnáisiúnta ná a sinsir, tá éad freisin níos pronounced. Níos mó...