Le label « École de la GRH » permet à l’organisme de formation de proposer des actions dont les contenus et les acquis, centrés sur la pratique professionnelle, ont été définis au niveau interministériel. Elle permet aux agents de suivre une formation reconnue quelle que soit leur affectation.
7ème campagne de labellisation de l'École de la GRH

La 7ème campagne de labellisation des formations de l'École de la GRH est ouverte à compter du 15 février 2013.
Cette campagne concerne également les demandes de renouvellement de labels.
Les dossiers de candidature peuvent  être adressés à la DGAFP jusqu'au 15 avril 2013 inclus.

La labellisation des formations vise à donner plus de lisibilité à l’offre de formation et à faciliter la construction de véritables parcours de formation dans le domaine de la GRH. Au-delà d’un gage de qualité de leur processus de leur formation, le label « École de la GRH » permet à l’organisme de formation de proposer des actions dont les contenus et les acquis, centrés sur la pratique professionnelle, ont été définis au niveau interministériel.
Quelles actions de formation peuvent être labellisées?

Les actions de formation continue dispensées par les services de formation des ministères, leurs services déconcentrés ou leurs établissements publics peuvent être labellisées. A terme toutes les formations du domaine « ressources humaines » susceptibles de se rattacher à un emploi référence du RIME pourront être labellisées. Au-delà du champ des référentiels « Ressources humaines » mentionnés, une demande de labellisation peut également porter sur une formation ayant pour objectif de développer les compétences managériales de l’encadrement.
Les référentiels de formation ne visent pas à imposer une structure ou une organisation particulière de la formation. C’est pourquoi ils sont déclinés en thèmes et non en modules de formation.
Qui labellise les formations?

Les demandes de labellisation d’une action de formation sont examinées par un comité de labellisation composé d’experts en formation et en ressources humaines. C'est ce comité qui se prononce sur la labellisation des formations.
The label "School of HRM" allows the training organization to propose actions whose contents and achievements centered on professional practice have been defined at the interdepartmental level. It allows agents to follow a recognized training regardless of their assignment.
Seventh campaign labeling School of HRM
The seventh campaign labeling training of the School of HRM is open from 15 February 2013.
This campaign also applies to applications for renewal of labels. More...