Vous êtes loin? Osez proposer un entretien en visio!

Avec Internet, de plus en plus de candidats postulent à des offres depuis l’étranger ou depuis une autre région. Pour éviter les déplacements coûteux, parfois difficiles et souvent stressants, les recruteurs recourent aujourd’hui régulièrement aux entretiens par visio- ou vidéoconférence dans les premières étapes du recrutement.
Dans le processus de recrutement, l’entretien préalable par téléphone précède en général l’entretien de visu.  L’occasion pour le recruteur d’évoquer avec vous votre situation, le poste proposé, éventuellement l’entreprise et la rémunération mais aussi de convenir d’un premier entretien de visu. Si vous résidez loin du bureau ou de l’agence qui vous contacte, vous pouvez suggérer à votre interlocuteur la possibilité d’effectuer l’entretien en utilisant un logiciel de visioconférence tel que Skype par exemple. Suite de l'article...

Leis an Idirlíon, tá iarrthóirí níos mó agus níos mó a bhaineann le tairiscintí ó thar lear nó ó réigiún eile. Chun a sheachaint taistil costasach, uaireanta deacair agus is minic a struis, earcóirí úsáid anois go rialta agallaimh le físchomhdhála nó sna céimeanna luath de earcaíochta. Níos mó...