Kantara - la coopérative d'accompagnement

Kantara, société coopérative (scop), propose une activité d'accompagnement et de conseil en ressources humaines, en organisation et développement de compétences.
Agir à votre service pour...
  Accompagner à échelle humaine les transformations professionnelles, organisationnelles, sociales
  Contribuer au développement des personnes, à l'évolution des parcours individuels
  Faciliter le croisement et le transfert des compétences et des savoir-faire
  Encourager le débat et l'échange pour renforcer la cohésion collective
  Contribuer au fonctionnement durable des organisations
...en mettant en pratique
Nos valeurs : écoute, débat, respect, construction collective
L'agilité de notre structure : réactive, pragmatique et conviviale
La richesse de notre expérience : management, enseignement, formation, médiation, développement stratégique.
Nous contacter
Vous avez besoin d'une information, d'un rendez-vous, d'un devis, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone, ou par e-mail à l'aide du formulaire.
Kantara la coopérative d'accompagnement
23, rue du Général Margueritte, 44000 Nantes
E-mail : contact@kantara-coop.fr
Tél. : 33 (0)6 89 12 48 05 ou 33 (0)7 62 14 20 07.
Accompagner la démarche qualité en formation
Objectifs de la prestation
    * Améliorer la performance d'une formation professionnalisante
      par la démarche qualité
    * Mettre en oeuvre un système d'amélioration continue
    * Accompagner l'équipe pédagogique vers une certification ISO 29990
Modalités
    * Formations sur le lieu de travail
    * Démarche scindée en 4 phases : engagement, faisabilité, réalisation, validation
    * Méthode pragmatique et participative
Destinataires
    * Les équipes pédagogiques des établissements et leurs tutelles (université, facultés...)
    * Les organismes de formation
Nos valeurs ajoutées
    * Méthode basée sur l'expérience avérée des intervenants
    * Prestation inédite.
Qui sommes-nous?
Issus du monde de l'entreprise et de l'université, 2 femmes et 2 hommes aux parcours complémentaires.
Anne Lafarge - Gérante de la scop, Associée fondatrice, consultante en ressources humaines, spécialisée dans l'accompagnement des changements
 Master Information et Communication dans les Organisations, option Ressources Humaines: diagnostic sociologique d'organisations en mutation, université Paris-Nord
 Expertise en conduite de changements organisationnels, développement RH et formation
 15 ans d'expérience comme manager d'équipe et cadre de direction dans un groupe d'édition médicale
 10 ans d’expérience comme traductrice, rédactrice et éditrice dans différents domaines culturels, scientifiques et techniques.
Pierre Chambon, Expert conseil, ingénierie pédagogique et innovation, maître de conférence
 Universitaire, docteur de l'Université de Nantes habilité à diriger des recherches
 10 ans d'expérience de chercheur en laboratoire au sein de l'Ecole Centrale de Nantes
 Développement de synergies enseignement supérieur/entreprises/territoires
 Direction d'un Institut Universitaire Professionnalisé
 Création d’un Master de génie civil
 10 ans d'expérience dans l’équipe de direction de l’université de Nantes
 4 ans de direction du service de Formation Continue Universitaire.
A quatre vaillants quinquagénaires, nous avons créé la SCOP Kantara en juin 2012 après un an de maturation de projet. Une coopérative pour l'accompagnement et le conseil en ressources humaines, l'organisation et développement des compétences. La première année est celle de tous les espoirs et de tous les dangers. Nous y croyons et nous y avons mis des moyens et de l'énergie. Kantara joue son va-tout cette année, comme toutes les jeunes entreprises en début d'activité, dans un contexte difficile. Un contexte, pourtant, où le besoin en compétences et la nécessité de savoir et aimer travailler ensemble sont importants: c'est en joignant les envies et les compétences de chacun que la dynamique collective peut chasser la morosité de cette "crise" qui occupe tout l'espace médiatique.
Marie-Jo Rouquette, Associée fondatrice, consultante en communication et médiation, conseil en développement personnel
 Diplôme Universitaire en Art-Thérapie: l'outil artistique comme stimulateur des capacités d'expression et de relation, faculté de médecine de Lille
 Maîtrise en Information et Communication, université Sorbonne Nouvelle
 10 ans de direction d'équipe éditoriale dans un groupe international de publications scientifiques
  Médiation et coordination de projets et d'évènements dans le secteur biomédical.
Antoine Le Gall, Associé fondateur, consultant en formation, chargé des relations avec la recherche et l'enseignement supérieur
 Diplômé de l'ESSCA (École supérieure de commerce d’Angers)
 30 ans de conseil et de direction en marketing, communication et développement:
direction régionale Grand Ouest d'Havas, agences conseil et cabinets d'étude 
 Directeur de développement du service de Formation Continue Universitaire Pays de la Loire
 Conseil en ingénierie pédagogique et intervenant formateur
 pour le CNAM et l’Ecole Centrale de Nantes: marketing, communication, relations clients.

Καντάρας, συνεταιρισμός (SCOP) προτείνει μια δραστηριότητα την υποστήριξη και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού συμβούλων, την οργάνωση και τις δεξιότητες.
Πράξη στη διάθεσή σας...
Συνοδεύστε τα ανθρώπινα μετασχηματισμούς κλίμακας επαγγελματικής οργάνωσης, της κοινωνικής
Συμβολή στην ανάπτυξη των ατόμων, η εξέλιξη των επιμέρους τροχιών
Διευκολύνουν τη διέλευση και τη μεταφορά των δεξιοτήτων και της τεχνογνωσίας
Ενθαρρύνετε τη συζήτηση και την ανταλλαγή για την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής
Συμβολή στη βιώσιμη λειτουργία των οργανώσεων.
Pierre Chambon, συμβουλές εμπειρογνωμόνων, εκπαιδευτικού σχεδιασμού και της καινοτομίας, λέκτορας
Πανεπιστήμιο, Διδάκτωρ του Πανεπιστημίου της Νάντης ικανότητα να διεξάγουν έρευνα
10 χρόνια εμπειρίας ως ένα ερευνητικό εργαστήριο στη Νάντη Ecole Centrale de
Ανάπτυξη συνεργιών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης/επιχείρηση/εδάφη
Κατεύθυνση του Πανεπιστημιακού Ινστιτούτου Επαγγελματικής
Η δημιουργία ενός Master of Πολιτικών Μηχανικών
10 χρόνια εμπειρίας στην ομάδα διαχείρισης του Πανεπιστημίου της Νάντης
4 χρόνια της διαχείρισης των υπηρεσιών Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης του Πανεπιστημίου. Περισσότερα...