Opcalia - actions en faveur de l'emploi

Opcalia présente ses actions en faveur de l'emploi dans une nouvelle publication
Réussir l’intégration d’un futur collaborateur, former un nouveau salarié à un métier tel qu’il est exercé dans l’entreprise, faciliter les transitions professionnelles, éviter les licenciements, anticiper la gestion des emplois et des compétences… Autant d’enjeux qui garantissent l’employabilité des individus tout au long de leur parcours professionnel et renforce la performance des entreprises.
Dans ce document, Opcalia présente neuf dispositifs dont l’objectif est de faciliter l’accès, le maintien ou le retour à l’emploi: contrat de professionnalisation Prodiat, Préparation opérationnelle à l’emploi (POE), Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), Droit individuel à la formation (DIF) portable, chômage partiel, Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)…
Ces dispositifs ont une caractéristique commune: ils peuvent faire l’objet d’un financement par Opcalia. L’objectif de ce document est de vous présenter, de façon synthétique, les démarches et les modalités de prise en charge afin de faciliter leur mise en oeuvre.
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Opcalia presents its action in favor of employment in a new publication
Successful integration of a future collaborator, train a new employee for a job as exercised in the company, facilitate transitions, avoid layoffs, anticipate and manage jobs and skills ... So many issues to ensure the employability of individuals throughout their careers and strengthens business performance.
In this paper, Opcalia presents nine devices whose purpose is to facilitate access, maintain or return to employment: professional contract Prodiat, Operational Readiness employment (POE), Contract security professional (CSP) Individual right to training (DIF) portable, partial unemployment, management of jobs and skills (GPEC). More...