Le guide "Emploi et formation des personnes handicapées" - Intergros et Agefiph

Un nouveau guide réalisé par Intergros et l’Agefiph
Emploi et formation des personnes handicapées: des solutions pragmatiques et opérationnelles.
Salariés handicapés: la richesse de la diversité pour votre entreprise
Quatre méthodes simples pour agir en faveur de l’emploi et de la formation
Vous souhaitez agir en faveur de l’emploi et de la formation des personnes handicapées? Vous cherchez des solutions pragmatiques et opérationnelles?
Votre conseiller Intergros, spécialiste et proche de vous:
- s’engage sur l’emploi et la formation,
- vous accompagne dans vos démarches,
- simplifie pour vous les procédures de mise en oeuvre,
- recherche les financements adaptés.
Le + Intergros: Vous aider et vous mettre en relation avec des experts dans chaque région, en partenariat avec l’Agefiph.
Ensemble, facilitons l’insertion, le maintien dans l’emploi et la formation des personnes handicapées dans les entreprises du commerce de gros et du commerce international. Les clés de la réussite pour vos actions en faveur des salariés handicapés mobilisation de toute l’entreprise:
- investissement fort de la Direction et relais par le management,
- nomination d’une personne ressource,…
- négociation avec les représentants des partenaires sociaux (le cas échéant),
- communication interne sur les mesures mises en place en faveur des personnes handicapées,
- formation des managers de l’entreprise à l’emploi des personnes handicapées.
Le + Intergros: Financer les formations de vos managers à l’emploi des personnes handicapées.
Former les salariés
La formation est l’outil idéal pour faire évoluer les salariés.
Nous vous recommandons de:
- utiliser la formation pour accompagner le développement des compétences, la mobilité interne de vos salariés et leur éventuel reclassement,
- favoriser la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) comme pour tous les salariés.
Deux récentes études montrent que les personnes handicapées bénéficiaires de formations ont jugé « utiles » pour leur emploi les acquis de celle-ci à 61% des sondés (étude TNS Sofres) et 77% estiment que la formation reçue est utile dans le cadre de la recherche d’emploi (étude Pluricité). Enfin, 55% de ceux qui ont trouvé un emploi pensent que la formation a contribué à leur accès à l’emploi (étude TNS Sofres).
Intergros finance les formations liées au maintien dans l’emploi dans le cadre de la période de professionnalisation. L’Agefiph vous oriente vers un cabinet spécialisé et référencé pour ses compétences spécifiques afin de réaliser tous les diagnostics nécessaires (étude des compétences de votre entreprise, évolutions à mettre en place, GPEC adaptée). Les aides financières de l’Agefiph au bilan de compétences et d’orientation professionnelle, à la formation professionnelle (+ forfait formation). Il est recommandé de prendre contact avec l’Agefiph pour être informé de l’actualisation de ces aides (http://www.handicap-intergros.fr/aides).
Notre conseil
Les entretiens professionnels sont un rendez-vous qui permet à chaque salarié d’échanger avec son manager sur son projet professionnel, de formation ou de VAE. N’oubliez pas d’aborder le DIF!
Les + Intergros:
- vous proposer les organismes de formation adaptés, c’est-à-dire accessibles à tout type de public, notamment avec l’AFPA (http://www.handicapintergros.fr/afpa) et les GRETA (http://www.handicap-intergros.fr/greta),
- vous orienter vers des formations correspondant au coeur de métier du commerce de gros, par exemple celle de conseiller de vente à distance,
- soutenir prioritairement vos actions en faveur des salariés handicapés (les financements optimisés peuvent atteindre 100% des frais, y compris le salaire du salarié handicapé en formation). Télécharger le guide réalisé par Intergros et l’Agefiph.

A new guide produced by Intergros and Agefiph
Employment and training of people with disabilities: pragmatic and operational.
Disabled employees: the richness of diversity for your business
Four easy ways to act in favor of employment and training
You want to act in favor of the employment and training of disabled people? Looking for pragmatic solutions and operational?
Intergros your advisor, specialist near you:
- Agrees on employment and training,
- Supports you in your efforts,
- Simplifies procedures for you to implement,
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