L'individualisation dans les politiques de l'emploi

L'individualisation dans les politiques de l'emploi: quels effets?
L'individualisation des dispositifs dans les politiques d'emploi, (le fait de laisser l'individu libre de choisir les services qui lui seront délivrés ou le prestataire qui les lui délivrera) fait l’objet d’une attention croissante de la part des pouvoirs publics. En France, des dispositifs individualisés existent déjà dans le champ de l’emploi et de la formation professionnelle: les chèques formation régionaux, les chéquiers-conseil créateurs d’entreprises, aujourd’hui remplacés par le NACRE, l’Aide personnalisée de retour à l'emploi pour les bénéficiaires du RSA, l’Aide individuelle à la formation (AIF)de Pôle Emploi, ou encore le Compte épargne temps (CET), le Congé individuel de formation (CIF) ou le Droit individuel à la formation (DIF).
Le CAS met en ligne une comparaison internationale des conditions de leur mise en oeuvre ainsi que des effets de dispositifs individualisés existants. L'expérience internationale enseigne que plusieurs conditions  devront être remplies pour accroître le déploiement d'outils individualisés en France: une bonne connaissance des freins et des leviers à l’utilisation des dispositifs selon le public cible; l’existence de supports facilement mobilisables pour l’accompagnement des bénéficiaires et la construction d’un marché concurrentiel et régulé en matière de services d’accompagnement vers l’emploi et de formation professionnelle.
Lire la Note d'analyse 293 du CAS: L'individualisation dans les politiques d'emploi: quels effets des chèques, comptes et contrats?

Individualization in employment policies: what effects?
The individualization of devices in employment policies (the fact of leaving the individual free to choose the services that will be delivered or the service provider who will issue) is the subject of increasing attention from the government. In France, individual devices already exist in the field of employment and vocational training: regional training checks, checkbooks consulting entrepreneurs, now replaced by the NACRE Help personalized return employment for recipients of RSA Assistance individual training (AIF) job center, or the time savings account (CET), the individual training leave (CIF) or the individual right to training (DIF). More...