2000 Euros supplémentaires attribués par Unifaf pour amplifier la capacité formation des petites associations
72% des adhérents d’Unifaf comptent moins de 50 salariés et bon nombre d’entre eux n’ont pas d’activité formation, précisément 50% des associations de moins de 10 salariés et 12% des associations de 10 à 50 salariés.
Les raisons de cette non-consommation sont plurielles: impossibilité de lisser la charge de travail entre les membres restants de l’équipe lors du départ en formation d’un salarié, activité souvent très spécialisée incompatible avec une « formation catalogue », méconnaissance des dispositifs de formation…
Pour lever ces différents freins, Unifaf s’attache actuellement à structurer une offre de services « TPE » qu’il déploiera dès 2013. En attendant, un effort financier particulier en direction de ces établissements a été décidé par le Conseil d’administration paritaire de l’OPCA. Les associations de moins de 10 salariés, auxquelles Unifaf accordait jusqu’à présent 3000€ afin de financer des actions dans le cadre de leur Plan de formation, voient ce montant passer à 5000€. Dans le même temps, afin d’éviter les effets de seuil, les associations de 10 à 20 salariés bénéficient d’une revalorisation de 4000 à 6000€.
Au regard de la cotisation moyenne des établissements de moins de 10 salariés, soit 2000€ par an, et du montant moyen des formations courtes pris en charge par Unifaf (moins de 1000€), cette revalorisation apparaît comme une réelle opportunité d’action pour les TPE-PME.
Επιπλέον 2000 ευρώ που διατίθενται από την ικανότητά Unifaf για να ενισχύσει το σχηματισμό των μικρών ενώσεων
72% των μελών των εργαζομένων Unifaf λιγότερους από 50 και πολλοί από αυτούς δεν έχουν την εκπαίδευση, και συγκεκριμένα το 50% των οργανισμών που απασχολούν λιγότερους από 10 εργαζόμενους και το 12% των ενώσεων 10 έως 50 εργαζόμενους
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