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Formation Continue du Supérieur
22 août 2012

Des pistes pour l'emploi et la formation des personnes handicapées

http://www.cariforef-mp.asso.fr/template/cariforef/img/logo.gifDans un rapport intitulé "Loi handicap: des avancées réelles, une application encore insuffisante", rendu public le 6 juillet, la commission sénatoriale pour le contrôle de l'application des lois dresse le bilan de la loi handicap du 11 février 2005: accessibilité, maisons départementales des personnes handicapées, scolarisation, accès à l'emploi et à la formation... Les auteurs passent en revue les progrès et les déceptions. Le principal obstacle à l'accès et au maintien dans l'emploi des personnes handicapées est leur faible niveau de qualification: 83% d'entre elles ont aujourd'hui une qualification égale ou inférieure au niveau V. Pour relever le niveau de qualification, les auteurs préconisent de sensibiliser et d'informer les jeunes sur les parcours d'études possibles et de les encourager à mener des études supérieures. Gage d'employabilité et d'autonomie pour les personnes handicapées, la formation doit faire l'objet d'efforts redoublés de la part des pouvoirs publics. Pôle emploi, Cap emploi, Direccte..., tous les acteurs de la politique d'insertion professionnelle des personnes handicapées devraient mettre en place des outils communs de suivi des parcours professionnels.
Télécharger le rapport. Rapport d'information de Claire-Lise Campion et Isabelle Debré, fait au nom de la commission pour le contrôle de l'application des lois. n° 635 (2011-2012), 4 juillet 2012, 190 p.
http://www.cariforef-mp.asso.fr/template/cariforef/img/logo.gif Σε μια έκθεση με τίτλο "Πράξη αναπηρία: πραγματική πρόοδο, η εφαρμογή παραμένει ανεπαρκής", κυκλοφόρησε στις 6 Ιουλίου, η επιτροπή της Γερουσίας για τον έλεγχο της επιβολής του νόμου, παρέχει μια επισκόπηση του νόμου της 11ης Φεβρουαρίου 2005 της προσβασιμότητας μειονέκτημα, σπίτια νομαρχιακό αναπηρία, την εκπαίδευση, την πρόσβαση στην απασχόληση και την κατάρτιση... Οι συγγραφείς εξετάζουν την πρόοδο και τις απογοητεύσεις. Το κύριο εμπόδιο για την πρόσβαση και διατήρηση της απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία είναι χαμηλό το επίπεδο των προσόντων: το 83% από αυτούς έχουν τώρα ένα προσόν στο ή κάτω από το επίπεδο V. Περισσότερα...
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