Appel d'offre - enquête sur les caractéristiques des parcours professionnels à l’issue d’un CIF CDD ou CDI

En 2010, Uniformation répondait à un appel à projet du Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels pour la réalisation de parcours de formation dans le cadre de Congés Individuels de Formation. Le projet d’Uniformation programmé par le FPSPP a permis la prise en charge de nombreux congés individuels de formation sur les années 2010 et 2011.
Afin de compléter ses bilans quantitatifs par une analyse qualitative plus fine, l’opca souhaiterait recueillir des éléments permettant d’avoir des éléments sur les parcours professionnels à l’issue des CIF
* En termes d’emploi : mobilité interne/externe, nature des contrats conclus, évolution Professionnelle,
* En termes de formation : obtention ou non du diplôme, poursuite du parcours formatif…
Ce cadre posé donne l’opportunité à l’OPCA de faire un point sur le dispositif Congés Individuels de Formation dans sa globalité, quel que soit le financement, la dernière enquête datant de 2005. Il s’agit donc d’évaluer:
* La satisfaction des salariés par rapport au service CIF, à leur organisme de formation, au dispositif en général,
* L’impact global du dispositif sur les parcours professionnels des salariés (changement de poste ou de métier, évolution professionnelle, augmentation…),
* Date limite de retour des réponses le 17 septembre au plus tard,
* Les candidatures doivent être adressées à Uniformation par courrier ou par mail aux coordonnées suivantes: Uniformation, Département Ressources, Mme Aline BOMBA, 43 Bd Diderot, 75012 Paris, abomba@uniformation.fr.

In 2010, Uniformation responding to a call for projects for the Joint Fund of career security for the completion of training courses as part of individual training leave. The draft Uniformation programmed by FPSPP helped support many individual training leave for the years 2010 and 2011.
To complement its quantitative assessments by qualitative analysis thinner, the OPCA would like to collect elements to be elements of career paths at the end of the CIF. More...