Abécédaire des droits et obligations des organismes de formation

Nous vous conseillons de consulter ce guide afin de connaître l’ensemble de la réglementation régissant l’activité des organismes de formation. Télécharger l'Abécédaire des droits et obligations des organismes de formation, mise en page et réalisation par Sylvie GAILLOT.
A comme ...
ACTION DE FORMATION - NATURE DE LA PRESTATION
La typologie des actions de formation relevant du champ de la formation professionnelle continue est définie à l’article L 6313-1 du Code du travail et complétée par les articles L 6313-2 à L 6313-11; il s’agit des actions de formation suivantes:
•les actions de préformation et de préparation à la vie professionnelle
•les actions d’adaptation et de développement des compétences
des salariés
•les actions de promotion sociale
•les actions de prévention
•les actions de conversion
•les actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances
•les actions de formation continue relative à la radioprotection des personnes prévues à l’article L 1333-11 du Code de la santé publique
•les actions de formation relatives à l’économie de l’entreprise
•les actions de formation relatives à l’intéressement, à la participation et aux dispositifs d’épargne salariale et d’actionnariat salarié
•les actions permettant de réaliser un bilan de compétences
•les actions permettant aux travailleurs de faire valider les acquis de leur expérience
•les actions d’accompagnement, d’information et de conseil dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises artisanales, commerciales, libérales ou agricoles, exerçant ou non une activité
•les actions de lutte contre l’illettrisme et l’apprentissage de la langue française
....
V comme ...
VALIDATION
L’action de formation mise en place par le prestataire de formation peut concourir à l’obtention d’un diplôme, d’un certificat. Cette démarche d’acquisition de titres est réalisée dans des conditions précises et pré-établies avec les financeurs de la formation. Une information est également effectuée auprès des stagiaires.

SOURCES DOCUMENTAIRES ET ADRESSES UTILES
•Code du travail
•Guide pratique du centre INFFO
•Loi n°2009-1437 du 24 novembre 2009
•Décret n°2010 du 20 mai 2010
•Circulaire n°2011 du 6 janvier 2011 de la DGEFP
Pour obtenir les formulaires types sur Internet: http://travail-emploi.gouv.fr/ (rubrique Informations pratiques/Formulaires/Formation - Alternance)
•déclaration d’activité en qualité de prestataire de formation CERFA 10782*02
•demande d’attestation au titre d’activités s’inscrivant dans le cadre de la formation professionnelle continue (exonération de TVA au titre de la formation professionnelle continue) n°3511 CERFA 10219*05http://blog.univ-provence.fr/admin.php?op=blogSelect&blogId=32&action=newPost
•bilan pédagogique et financier CERFA 10443*09
Le bilan pédagogique et financier est également disponible sur: www.alfacentre.org (rubrique Bilan Pédagogique et Financier)
CENTRE INFFO (Centre pour le Développement de l’Information sur la Formation Permanente) 4, avenue du stade de France 93218 SAINT DENIS LA PLAINE www.centre-inffo.fr
www.service-public.fr - possibilité d’accéder à Légifrance
Avis de situation auprès de l’INSEE à Orléans: www.sirene.fr. Base de données - répertoire sirène - accéder à sirène base de données - avis de situation
www.urssaf.fr - Portail national
Pour obtenir le bulletin de casier judiciaire n° 3
Casier judiciaire national, 107 rue du Landreau, 44317 NANTES Cedex 03, www.justice.gouv.fr/cjn
DIRECCTE Centre
12, place de l’Etape - CS 85809 - 45058 ORLEANS CEDEX 1. Tél 02 38 77 68 07. www.centre.direccte.gouv.fr. Directeur de publication: Michel DERRAC, DIRECCTE Centre. Rédaction: service régional de contrôle de la formation
professionnelle. Mise en page et réalisation: Sylvie GAILLOT.
Télécharger l'Abécédaire des droits et obligations des organismes de formation. Voir aussi PASSage, un abécédaire de la gestion des âges.

Σας συμβουλεύουμε να συμβουλευτείτε αυτόν τον οδηγό για να μάθετε όλες τις ρυθμίσεις που διέπουν τη δραστηριότητα των οργανισμών κατάρτισης. Κατεβάστε το Ω των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων των φορέων κατάρτισης , τη διάταξη και την παραγωγή από Gaillot Sylvie.
Μια σαν...
ΔΡΑΣΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ - ΦΥΣΗ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ
Η τυπολογία της κατάρτισης στον τομέα της συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης που ορίζονται στο άρθρο L 6313-1 του κώδικα εργασίας και συμπληρώθηκε από τα άρθρα L 6313-2 έως L 6313-11, Οι ενέργειες αυτές, μετά την κατάρτιση:
• δράσεις και προπονητική προετοιμασία για την επαγγελματική ζωή
• δράσεων προσαρμογής και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων
υπαλλήλους
• δράσεις για την προώθηση της κοινωνικής
• προληπτικές ενέργειες
• μετατροπή μετοχών
• την απόκτηση μετοχών, διατήρηση ή βελτίωση της γνώσης
• η συνεχιζόμενη κατάρτιση για την προστασία από τις ακτινοβολίες των ατόμων που δυνάμει του άρθρου Λ 1333-11 του κώδικα δημόσιας υγείας
• εκπαιδευτικές δραστηριότητες που σχετίζονται με τα οικονομικά των επιχειρήσεων
• εκπαιδευτικές δραστηριότητες που σχετίζονται με την εξοικονόμηση κινήτρων, τη συμμετοχή των εργαζομένων και τα σχέδια και το μερίδιο των εργαζομένων
• δράσεις για την επίτευξη αξιολόγηση των δεξιοτήτων
• δράσεις που επιτρέπουν στους εργαζομένους να επικυρώσει την εμπειρία που έχουν αποκτήσει
• δράσεις για την υποστήριξη, πληροφορίες και συμβουλές που παρέχονται για τη δημιουργία ή ανάληψη μικρές επιχειρήσεις, εμπορικές, γεωργικές ή φιλελεύθερη, ανεξάρτητα από το αν μια δραστηριότητα
• Δράσεις για την καταπολέμηση του αναλφαβητισμού και την εκμάθηση της γαλλικής..... Περισσότερα...