Lancement du plan stratégique Pôle Emploi 2015

Michel Sapin, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, est intervenu, le 2 juillet 2012, dans le cadre de la Convention nationale de l’encadrement de Pôle Emploi. Cette convention donne le coup d’envoi au Plan Stratégique « Pôle Emploi 2015 ». Le Ministre a tenu à saluer « la méthode d’élaboration collective » de cette feuille de route qui s’articule autour de 3 priorités: personnalisation, proximité avec les territoires et performance.
Souscrivant pleinement à ces orientations, le Ministre a annoncé des moyens supplémentaires pour améliorer cette nouvelle offre de service. Elle passe notamment par le redéploiement vers l’accompagnement renforcé de l’équivalent de 2.000 temps plein d’ici 2014, ainsi que 2.000 recrutements supplémentaires, en CDI, qui complèteront ce dispositif en 2012; avec une priorité donnée aux salariés déjà en CDD chez l’opérateur. « Ainsi, ce sont près de 4.000 agents, sur le terrain, au contact direct avec les demandeurs d’emploi qui ont le plus besoin de votre appui, qui assureront le succès de la nouvelle offre de services » a déclaré le Ministre. Par ailleurs, il a également souligné la nécessité pour Pôle Emploi, de travailler en étroite collaboration avec les Régions, en particulier sur la question de la formation, sans « remettre en cause son caractère national en « régionalisant » Pôle Emploi ». En effet, pour mener « une politique de formation efficace, les compétences et les responsabilités de chacun des acteurs devront être clarifiées pour que le système soit rationnel et plus efficace » a-t-il précisé. Enfin, le Ministre a rappelé la tenue, les 9 et 10 juillet, de la Grande Conférence sociale, véritable « illustration de la méthode que nous voulons suivre: le dialogue social ». « Cette méthode, nous souhaitons l’appliquer, non pas uniquement au cours de la Grande Conférence, mais durant toute la mandature. Cela n’est pas une vaine promesse, le dialogue social sera LA méthode privilégiée du gouvernement » a insisté le Ministre. Michel Sapin a pu avoir un échange constructif avec des représentants du SNU (syndicat national unitaire) de Pôle emploi (1er syndicat interne) dès sa sortie du Palais des congrès. Lire le discours de Michel Sapin.

Michel Sapin, Minister of Labour, Employment, Training and Social Dialogue, took place on 2 July 2012, as part of the National Convention of the coaching job center. This agreement gives the kickoff to the Strategic Plan "job center in 2015." The Minister paid tribute to "the method of collective elaboration" of this roadmap is built around three priorities: personalization, links with local communities and performance. More...