http://toutes-les-generations-en-entreprise.com/img/accueil/presentation_blog.jpg3ème édition des Trophées Trajectoires - 2012: année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle
Le 6 septembre 2010, la Commission européenne a désigné l'année 2012 «Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle». A cette occasion, la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE – Unité Territoriale du Val d’Oise), qui pilote et anime un programme pluriannuel 2007-2013, en faveur de l’emploi des séniors, a décidé de donner une nouvelle dimension aux Trophées Trajectoires.
Valoriser les initiatives

Les « Trophées Trajectoires » sont des récompenses destinées à valoriser les employeurs, publics et privés, qui oeuvrent en faveur d'une approche intergénérationnelle des ressources humaines, en portant une attention toute particulière aux actions favorisant le retour et le maintien dans l’emploi des séniors. Depuis 2009, date de leur création, les « Trophées Trajectoires » ont permis de valoriser une douzaine d’initiatives mises en oeuvre au sein de différentes entreprises françaises.
Une coopération transnationale

Pour leur 3eme édition, les « Trophées Trajectoires », financé par l’Etat et le Fonds Social Européen, se sont ouverts à un réseau de partenaires européens.
Ainsi, se sont associés à la DIRECCTE, afin d’élaborer les outils nécessaires : L’Université de Liège, l’Institut Finlandais de Santé au Travail, l’association « Gender Studies » de République Tchèque et l’Institut du Travail et des Affaires Sociales de Pologne.
La méthodologie et les critères de sélection, applicables à toutes les entreprises candidates, ont été définis tout au long de l’année 2011 grâce à la contribution de partenaires français et européens impliqués quotidiennement sur les questions de diversité dans l’emploi.
Promouvoir le vieillissement actif à l’échelle européenne

En s’inscrivant dans le cadre de « l’année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle », les partenaires des « Trophées Trajectoires » ont la volonté de porter un éclairage particulier sur les meilleures pratiques et de favoriser les échanges entre les pays membres sur la question de l’emploi des séniors.
Le dossier de participation, ainsi que le règlement des Trophées peuvent être téléchargés à l'adresse suivante: http://www.toutes-les-generations-en-entreprise.com.
Contact Presse: Hakim KAMOUCHE, Chef de projet pour l'emploi des seniors, DIRECCTE Ile de France - Unité Territoriale du Val d'Oise, Tél : 01.34.35.48.85, hakim.kamouche@direccte.gouv.fr. Voir aussi Plan senior 95, Hakim Kamouche, Responsable du service Fonds social européen, Unité Territoriale du Val d’Oise, 2011.

http://toutes-les-generations-en-entreprise.com/img/accueil/presentation_blog.jpg~~V 3. udgave af baner Trophies - 2012: Det Europæiske År for aktiv aldring og solidaritet mellem generationerne
6 September 2010, Europa-Kommissionen udpegede 2012 "Europæiske År for aktiv aldring og solidaritet mellem generationerne." Ved denne lejlighed, det regionale erhvervsliv, konkurrence, forbrugerpolitik, arbejdskraft og beskæftigelse (DIRECCTE - territorial enhed i Val d'Oise), som styrer og koordinerer et flerårigt program 2007-2013, til fordel beskæftigelse af ældre, besluttede at give en ny dimension til Trophies baner. Mere...