http://www.cereq.fr/extension/cereq/design/cereq/images/global/logo_cereq.gifCette enquête auprès des salariés est un dispositif d’information sur la formation Employeur-Salarié (DIFES 2).
Courant février/mars 2012, le Céreq réalise une enquête auprès des salariés sur le thème de la formation professionnelle continue.
Vous avez été contacté ?

 Vous faites alors partie de l’échantillon de salariés tiré au hasard dans le fichier des DADS (Déclaration de Données Sociales remplie annuellement par chaque employeur). L’échantillon a été constitué pour représenter l’ensemble des salariés présents dans les entreprises du secteur privé. Dans ce cadre vous avez du recevoir une lettre avis pour vous informer de cette enquête.
Votre participation est essentielle pour que les résultats de cette enquête soient représentatifs. Vos réponses fourniront un témoignage précieux sur votre expérience et contribuera à l’évaluation de la réforme sur la formation continue.
Cette enquête est réalisée par le Céreq en partenariat avec l’INSEE et la DARES.
Le conseil National de l'Information Statistique (CNIS) a émis un avis favorable pour cette enquête reconnue d'intérêt général et de qualité statistique sans avoir le caractère obligatoire (Visa n°2012X708AU).
Vous pouvez consulter sur notre site les résultats de la précédente édition (Dispositif d’information sur la formation Employeur-Salarié – DIFES1).
Comment cette enquête va-t-elle se dérouler ?

Suite à la réception de la lettre avis, un enquêteur d’IPSOS prendra contact avec vous par téléphone.
Un numéro vert est à votre disposition pour toute information complémentaire: 01 71 25 04 11 - Appel gratuit d’un poste fixe (du lundi au vendredi de 9h à 18h).
http://www.cereq.fr/extension/cereq/design/cereq/images/global/logo_cereq.gif The employee survey is an information on Employer-Employee training (DIFES 2).
During February / March 2012, Céreq performs a survey of employees on the subject of continuing vocational training.

You have been contacted?

Then you are part of the sample of employees drawn randomly from the roster of DADS (Declaration of Social Data completed annually by each employer).
The sample was selected to represent all employees in the private sector. In this context you should have received a notice letter informing you of this survey. More...