http://www.unifaf.fr/attached_file/componentId/kmelia24/attachmentId/25417/lang/fr/name/accord-2011-05.jpgDans un courrier adressé à l’ensemble des adhérents, Jean Pallière, Directeur Général d’Unifaf, revient sur les deux mesures prévues par l’accord de Branche 2011-05.
* La première disposition concerne exclusivement les associations de 10 salariés et plus: le versement minimum de cotisation à Unifaf au titre du plan de formation passe de 65% à 70% de l’obligation conventionnelle à compter de la cotisation assise sur votre masse salariale brute 2012 (à verser avant le 28/02/2013).
* La seconde mesure est ouverte à tous: quel que soit le dispositif mobilisé (plan de formation, période de professionnalisation ou DIF), Unifaf peut désormais financer, à votre demande, les salaires et charges du bénéficiaire de la formation. Il n’est donc plus possible pour Unifaf de prendre en charge les salaires et charges de remplacement. Cette mesure est applicable immédiatement.
Une note technique expliquant ces mesures est disponible en téléchargement ci-contre. Pour toute information complémentaire sur ces évolutions, n’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre service régional d’Unifaf. Les coordonnées sont disponibles en cliquant sur la carte de France ci-contre. Note technique.
http://www.unifaf.fr/attached_file/componentId/kmelia24/attachmentId/25059/lang/fr/name/cif.jpgCongé Individuel de formation
Compte tenu de l'accord de Branche sur les dispositifs en cours d'agrément, les modalités de prise en charge du CIF vont évoluer courant 2012.

Pour être informé, consultez régulièrement l’actualité d’Unifaf. Aucune information ne sera communiquée par téléphone.
    Vous avez déposé ou demandé un dossier CIF-CDI ?
    Un courrier émanant de votre service régional Unifaf vous a été adressé, vous informant de l'évolution probable du dispositif.
    Vous souhaitez obtenir un dossier CIF-CDI ou un CIF-CDD ?

    Merci de bien vouloir adresser votre demande par écrit à votre service régional Unifaf.
I et brev til alle medlemmer, fortæller Jean Pallière, Unifaf administrerende direktør, om de to foranstaltninger i 2011-05 aftale Branch.
* Den første bestemmelse vedrører udelukkende sammenslutninger af 10 eller flere ansatte: Den mindste betaling af bidrag til Unifaf under uddannelsen planen fra 65% til 70% af traktatens forpligtelse fra bidrag bunden af ​​din brutto-løn 2012 (der skal betales før 28/02/2013)
. Mere...