Entreprises, veillez sur les seniors

Par Michel de Grandi. Le vieillissement de la population est un défi mondial. En Allemagne, la population active (15-64 ans) va passer de 54 millions aujourd'hui à 41 millions de personnes en 2050. En Chine, les actifs devraient baisser de 19% dans les quarante prochaines années. Au Japon, ce sont 8 millions de baby-boomers qui deviennent des « papy-boomers ». Les Etats-Unis comptent déjà 41 millions de retraités auxquels s'ajoutent 1,6 million de salariés chaque année. Curieusement, les entreprises ne perçoivent pas toujours l'ampleur de ce phénomène. Selon les chiffres de The Economist Intelligence Unit, plus de 80% d'entre elles admettent les changements démographiques à venir comme étant des événements certes créateurs d'opportunités, mais aussi générateurs de risques. Mais elles sont moins de 50 % à les inclure dans leur plan stratégique à moyen terme. Or, le départ d'un senior d'une entreprise, c'est de l'expertise en moins, toujours très difficile à remplacer, prévient le Boston Consulting Group.

Michel de Grandi. Starnutie populácie je globálny výzvou. V Nemecku sa pracujúcej populácie (15-64 rokov) zvýšiť z 54 miliónov dnes na 41 miliónov v roku 2050. V Číne sa očakáva pokles aktíva o 19% v nasledujúcich štyridsať rokov. Viac...