Résultats de l'enquête du FPSPP sur le dispositif Professionnalisation en 2010

Le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (Fpspp) publie les résultats d'une enquête qualitative sur les dispositifs de professionnalisation en 2010. Cette enquête porte sur l'activité et les dispositifs financés par l'ensemble des Opca (contrat et période de professionnalisation, CTP/CRP et DIF).
44% des contrats de professionnalisation sont accueillis dans une entreprise de moins de 20 salariés.
68% des contrats de professionnalisation CDD comportent un nombre d’heures de formation < 800 h.
67% des contrats de Professionnalisation CDI comportent un nombre d’heures de formation < 500 h.
Les niveaux d’entrée en formation des bénéficiaires de ces contrats sont principalement de niveau IV et inférieur.
Les trois-quarts des contrats de Professionnalisation Jeunes concernent des jeunes âgés de 21 à 25 ans.
Les trois-quarts des spécialités de formation concernent les domaines technico-professionnels des services dont les deux tiers dans les domaines des échanges et gestion (commerce, vente, comptabilité, transport)
Les trois-quarts des périodes de professionnalisation concernent des salariés d’entreprises de 50 salariés et plus.
66% des périodes de professionnalisation comportent un nombre d’heures de formation < 80h.
Les bénéficiaires ont un niveau d’entrée en formation principalement de niveau IV et inférieur.
50% des CTP et CRP comportent un nombre d’heures de formation > 120 h.
55% des DIF prioritaires comportent un nombre d’heures de formation < 20 h. La moitié des bénéficiaires des DIF prioritaires et portables sont issus de la catégorie socioprofessionnelle Ouvriers-Employés.
Consulter les résultats de l'enquête FPSPP sur la professionnalisation en 2010 (novembre 2011, 118 p.)

Fond Spoločná kariéra zabezpečenia (Fpspp) zverejňuje výsledky kvalitatívneho výskumu na profesionálnych zariadeniach v roku 2010. Prieskum zahŕňa činnosti a zariadenia, podporovaná všetkými Opca (zmluvy a doba profesionalizácia, CTP / CRP a DIF).
44% z prípravy zmlúv, sú vítaní v obchodovaní s menej než 20 zamestnancami.
68% z prípravy zmlúv, CSD majú počet hodín školení <800 h.
67% CDI prípravy zmluvy obsahujú počet hodín školení <500 h. Viac...