http://www.fongecif-lr.fr/sites/Languedoc/pages/upload/images/logo_fong_midiG.gifDossier
Modalités d’admission

Le travail de positionnement, d’entretien, de vérification d’aptitudes et des motivations de la personne est une première garantie du sérieux de l’organisme.
1. Quels sont les pré-requis pour entrer dans la formation? Niveau d’études, expérience professionnelle, aptitudes, tests (un certain nombre de points au TOEFL ou au GMAT pour intégrer un MBA)?
2. Comment s’effectue la sélection des stagiaires?
- sur concours
- à partir de tests psychotechniques ou professionnels
- sur entretien
- sur dossier
- aucune sélection
3. Dans quels délais vous sont communiqués les résultats?
4. La durée de la formation est-elle modulable en fonction des acquis?

Existe-t-il une possibilité de remise à niveau?
5. Quelles sont les possibilités d’individualisation du contenu
, de la durée, du rythme, des modalités
d’apprentissage?
6. Renseignez-vous sur les autres stagiaires.
D’où viennent-ils? Combien sont-ils? Quel est leur niveau?
Et leur statut (salariés, demandeurs d’emplois, étudiants en formation initiale). Comment sont constitués les
groupes de travail?
Cette information est importante pour la qualité de votre parcours de formation (elle peut largement dépeindre la motivation, maturité, objectifs, contraintes, … des autres). Si vous demandez un CIF, vérifiez que la formation choisie vous permette d’obtenir un financement et que l’organisme que vous choisirez, tout comme le diplôme que vous viserez, représentent des critères de choix d’acceptation du Fongecif. Veillez à ce que d’autres projets de formation avec cet organisme aient déjà été menés dans le cadre d’un congé individuel de formation. Dans le cas contraire, parlez-en avec votre conseiller, notamment dans le cadre des formations certifiantes.
Objectifs de la formation
7. Quel est le programme?

Demandez à recevoir le programme du cursus et lisez-le avec attention. Vous devez y trouver le détail des cours, ses objectifs et aussi ses débouchés. Assurez-vous dans un premier temps que la formation correspond à vos objectifs: obtenir une qualification, acquérir un diplôme... Si votre souhait est de reprendre vos études ultérieurement, vérifiez qu'elle vous en donne la possibilité. Ne vous arrêtez pas à la lecture de ce document! Des différences de taille existent parfois entre la plaquette promotionnelle que l’on vous remet et la réalité…
8. Quels métiers peut-on exercer à l’issue de la formation?
9. Que sont devenus les anciens stagiaires?

Quel est le taux de placement des anciens stagiaires: ____%
Quel type de poste exercent-ils? ____________________________________
Quel type de contrat (CDI–CDD–Intérim–contrat aidé-création d’entreprise)?
Est-il possible d’obtenir les coordonnées d’anciens stagiaires?
N’hésitez pas à en contacter un ou deux pour leur demander ce qu’ils ont pensé de la formation, si elle a répondu à leurs attentes...
10. Y a-t-il une aide à l’insertion?
Si oui, laquelle : ___________________
11. Qu’est-ce qui distingue votre formation de celle proposée par d’autres organismes?
Validation de la formation
12. Quelle est la nature de la validation?

o Diplôme national
o Certification RNCP
o Titre Professionnel
o CQP
o Diplôme d’Université
o Certificat
o Attestation fin de stage
13. Quel type d’examen est prévu en fin de formation?

o mémoire o concours o contrôle continu o soutenance devant un jury
14. Y a-t-il des évaluations en cours de formation?
Sous quelle forme?
Sont-elles prises en compte dans la validation de la formation?
15. Quel est le taux de réussite à l’examen ou au contrôle final
: _________%
Quel est le nombre de personnes présentées à l’examen? ___
Cela vous permettra de ne pas vous baser sur un faible taux de participants et de mesurer les abandons.
Déroulement de la formation

Cette question vous permet de connaître les matières enseignées (théoriques et pratiques) et le contenu des cours. L’organisme doit obligatoirement vous remettre un programme détaillé de la formation.
16. Quelle est la durée totale de la formation?

Quelle est la date de début? Quelle est la date de fin?
17. Y a-t-il plusieurs sessions dans l’année?

Si oui, combien et quelles sont les dates?
18. Comment se déroule la formation?

A-t-elle lieu à temps plein? À temps partiel? En discontinu? En cours du soir? Quels sont les horaires?
Quel est le planning?
Y a-t-il des périodes de fermeture de l’organisme? Quand se déroulent les examens?
19. Quelle est la part de l’enseignement général? Technologique? Professionnel?
20. Comment est organisée la formation (auto-formation, groupe)?

Si plusieurs modalités pédagogiques existent, quelle est la répartition des temps de formation?
- cours magistraux en salle: ___ %
- formation en ligne: ___%
- autres:
21. Que se passe-t-il si l’on rencontre des difficultés particulières en cours de formation? Y a-t-il des
sessions de soutien?
22. Faut-il prévoir du temps de travail personnel en dehors des cours?

Si oui, de quelle importance? ___ heures/semaine
Cette information doit vous permettre de réfléchir à l’organisation familiale.
De quels types sont-ils? Y a-t-il des travaux de groupe à faire en dehors des cours? Des rapports à rédiger?
23. Quel est le matériel utilisé pendant la formation
(machines, ordinateurs,…)?
Y a-t-il des connaissances de base à posséder pour l’utilisation de certains logiciels? Sur les domaines techniques, demandez à voir le matériel. N'hésitez pas à vous déplacer (si c'est possible).
24. Remet-on des documents ou faut-il s’en procurer certains pour la formation? Sont-ils payants?
25. Y a-t-il une ou plusieurs périodes de stage en entreprise?

Quels sont leurs objectifs?
Quand sont-elles prévues?
Quelle est leur durée?
Qui doit trouver les entreprises? Possédez-vous des contacts privilégiés avec certaines d’entre elles?
Y a-t-il un suivi pendant le stage en entreprise? Comment s’exerce-t-il? (Visites sur le lieu de travail…)
Est-il pris en compte dans la validation du cursus?
Ces données sont importantes pour l’autorisation d’absence à obtenir de l’employeur et pour la présentation de votre demande de financement en commission paritaire.
26. Y a-t-il un centre de ressources?

Si oui, quels sont les horaires d’ouverture?
Est-il accessible en dehors des heures de cours?
Quel est le matériel mis à disposition?
Ceci vous permet de vérifier la facilité d’accès au centre de ressources.
L’équipe pédagogique

Demandez également le nom de la personne qui s’occupera de votre dossier sur un plan administratif et celui du responsable de la formation. Et faites en sorte de la rencontrer.
27. Qui sont les formateurs (demandez leurs références)?
Nom responsable pédagogique: __________________
Son rôle: __________________
Les formateurs sont ils: - Internes - Externes - les deux - Proportions:
Le formateur est-il unique?
Oui. Quelle est son expérience?
Non. Combien d’intervenants:
Nom et expérience des principaux intervenants:
Le coût

Renseignez-vous sur le prix. Si vous souhaitez obtenir un financement, vérifiez notamment que la formation choisie est agréée par l’organisme financeur. Ne versez pas d’argent dans le cadre d’une pré-inscription sans être certain des possibilités de prise en charge de vos frais. N’hésitez pas à prendre contact dès que possible avec le Fongecif et à solliciter un rendez-vous avec un conseiller. Celui-ci pourra vous aider à définir votre projet professionnel et, si nécessaire, la formation adaptée et la possibilité (ou non) de prise en charge.
28. Quel est le coût réel de la formation?

Quel est le coût pédagogique? Y a-t-il des frais d’inscription à la charge du stagiaire?
Quelles sont les modalités de paiement?
Coûts pédagogiques: __________________ €
Frais de dossier: __________________ € (à la charge du stagiaire)
Frais d’inscription: __________________ € (à la charge du stagiaire)
Fournitures: (livres, matériel professionnel, CDROM, __________________ € (à la charge du stagiaire)
Photocopies, ordinateur personnel…)
Quelles sont les possibilités de restauration? (coût) (à la charge du stagiaire)
D’hébergement? (coût)
Frais de transport
Y a-t-il des possibilités de restauration, d’hébergement?
● Les documents remis au cours de la formation sont ils payants ou gratuits? Faut-il acheter du matériel pédagogique (livres, outils, …)?
● Quels sont les frais liés à la validation (inscription diplôme, déplacements,…)?
Après la formation
29. Est-il prévu une aide au placement, à la recherche d’emploi?

Y a-t-il une bourse d’emploi? Une association d’anciens?
30. En cas d’échec, qu’est-il proposé pour re-préparer l’examen? Dans quelles conditions?

http://www.fongecif-bretagne.org/sites/Bretagne/pages/upload/images/logo_fong_midiG.gifChoisir une formation
Pour réaliser votre projet, il peut y avoir plusieurs formations possibles proposées par différents organismes. Chacune d'entre elles peut avoir des caractéristiques particulières qu'il importe de bien identifier et de comparer afin de choisir ensuite la formation qui sera la plus appropriée à votre situation. N’hésitez pas à comparer plusieurs propositions de formation. Pour vous aider à recueillir les informations indispensables avant de faire un choix définitif, voici une liste de questions à poser aux responsables des organismes de formation.
1. Les finalités de la formation

- Quel(s) métier(s) peut-on exercer après cette formation? Dans quels secteurs peut-on travailler?
- Que sont devenus les stagiaires qui l’ont suivie (taux d’insertion, nature des postes occupés, etc.)?
- Quel est le niveau des stagiaires à la fin de la formation?
- Quelle est la validation à l’issue de la formation (diplôme, attestation de formation, etc.)?
2. La sélection avant la formation 

- Quel niveau faut-il avoir pour suivre cette formation (niveau scolaire, expériences professionnelles)?
- Comment s’effectue la sélection (tests, entretiens, dossier de candidature, concours, etc.)?
- Quand et comment est prise la décision d’admission en formation?
- Y a-t'il une évaluation ou un positionnement préalable à l'entrée en formation?
- Puis-je bénéficier d'une reconnaissance et d'une validation de mes acquis?
- Y a t'il des frais d'inscription obligatoires pour déposer ma candidature?
3. Le déroulement de la formation 

- Quel est le programme détaillé de la formation? 
- Où et quand se déroule t'elle?
- Quelle est la durée de la formation? Comment se déroule-t-elle (à temps complet ou à temps partiel, en continu ou en discontinu, quels sont les horaires)?
- Quel est le planning (périodes de fermeture de l’organisme, dates des examens, etc.)? 
- Qui sont les autres stagiaires (salariés, demandeurs d’emploi, etc.)? Comment est composé le groupe (nombre)?  - - Comment sont organisés les cours (en groupe, en auto formation, etc.)? Sont-ils individualisés pour chaque stagiaire?
- Qui sont les formateurs?  Combien sont-ils? Quelles sont leurs références (CV, diplômes, etc.)? 
- Quelle aide apporte le formateur si un stagiaire éprouve des difficultés pendant la formation?
- Faut-il prévoir du temps de travail personnel en dehors des cours ? Si oui, de quelle importance? 
- Quel est le matériel utilisé pendant la formation (machines, ordinateurs, logiciels, etc.)? 
- Remet-on de la documentation pendant la formation?
- Y a t-il une ou plusieurs périodes de stage dans une ou plusieurs entreprises? À quel moment sont-elles prévues?
- Qui doit trouver les entreprises? À quoi sert le stage en entreprise? Quelle activité doit-on réaliser pendant le stage? Est-on suivi par le formateur pendant le stage en entreprise (visites, etc.)? 
- Y a t-il des contrôles au cours de la formation ? Comment et quand sont ils organisés?
- Comment se déroule l'examen prévu en fin de formation (rédaction d'un mémoire, passage devant un jury, etc.)? 
- Combien de stagiaires l'organisme a-t'il présenté à l’examen ces 3 dernières années? Combien ont obtenu leur diplôme?
- En cas d'échec à l'examen, y a t'il une possibilité de rattrapage?
4. Les frais de la formation

- Combien coûte la formation?
- Y a t-il des frais de dossier à verser avant l'entrée en formation?
- La documentation pédagogique remise au stagiaire est-elle payante?
- Faut il acheter des équipements pédagogiques pour suivre la formation (Outils, livres, etc.)?
- Y a t il des frais liés à la validation (frais d'inscription à un examen, etc.)?
- Y a t'il des possibilités de prendre ses repas et/ou d’être hébergé sur place?
5. La suite de la formation 
- Est-il prévu une formation à la recherche d’emploi et une aide au placement? Pendant quelle durée?
- Existe t-il une bourse des emplois pour les anciens stagiaires? 
Conseil: Vous pouvez demander également à:
* Recevoir le descriptif détaillé de la formation
* Rencontrer le formateur ou le responsable de la formation
* Rencontrer des stagiaires ou d'anciens stagiaires
* Visiter les locaux dans lesquels se déroulera la formation (ateliers, salles de cours, amphi, bibliothèque, centre de ressources, espace détente, etc.)
* Vérifier les conditions matérielles d’accueil et d'hébergement
http://www.fongecif-idf.fr/img/logo-fongecif.pngLe CIF en 30 questions
Objectif:
répondre aux questions les plus fréquemment posées sur le fonctionnement du congé individuel de formation et du Fongecif Île-de-France.
Fongecif Île-de-France, le carrefour des évolutions professionnelles

1- FONCTIONNEMENT
Qu’est-ce que le Fongecif ?

Le Fongecif accueille, conseille et accompagne les salariés du secteur privé pour la construction de leurs projets professionnels. Il propose différents dispositifs de formation continue: le bilan de compétences, la validation des acquis de l’expérience et le congé individuel de formation... Il collecte auprès des entreprises des fonds qui lui permettent de prendre en charge financièrement le salaire et une partie des frais pédagogiques de ces dispositifs. Association de loi de 1901, le Fongecif est géré par les partenaires sociaux.
Quel dossier déposer si je cumule un contrat CDI et un contrat CDD?

Le dossier à déposer dépend de la situation dans laquelle vous vous trouvez.
Adressez-vous à un conseiller qui saura vous guider.
Puis-je redéposer le même dossier après un refus ?

Non. Vous pouvez déposer un nouveau dossier pour la même formation mais seulement pour une session ultérieure. Attention, si vous souhaitez exprimer une demande identique: même projet, même contenu, même organisme de formation, même durée, vous devez respecter un délai de 9 mois avant le dépôt d’un nouveau dossier (à compter de la date du refus).
Si je travaille de nuit, puis-je être pris en charge pour une formation se déroulant dans la journée?

Oui. Dans ce cas, vous devez demander à votre employeur de compléter la partie
« attestation de compensation d’horaires » sur le dossier de demande de CIF.
Qui est l’interlocuteur au Fongecif Île-de-France à chaque étape de mes démarches?

• Pour se renseigner sur les prestations du Fongecif et savoir comment construire son projet individuel: les chargés d’information.
• Pour s’informer sur l’offre de formation et les métiers: les documentalistes.
• Pour avoir un accompagnement personnalisé ou pour des conseils ponctuels et le suivi du dossier: les conseillers en parcours professionnel (le nom de votre conseiller figure sur votre accusé de réception).
• Pour la vérification et l’enregistrement des demandes de prise en charge,
• Pour le remboursement des employeurs et le règlement des frais de formation aux organismes: les techniciens de gestion
Puis-je déposer plusieurs dossiers en même temps ?

Non, vous ne pouvez déposer qu’un seul dossier de congé individuel pour une formation dans un seul organisme. Seul le dossier validation des acquis de l’expérience peut être cumulé avec un dossier bilan de compétences ou un dossier CIF.
Puis-je suivre une formation à l’étranger ?

Oui, vous pouvez suivre une formation au sein de l’Union européenne si l’organisme gestionnaire est en France. Ne peuvent se dérouler hors Union européenne (UE) que les formations n’ayant pas d’équivalent en UE.
Qui prend la décision de financer un projet ?

La décision de financement est prise par une commission paritaire composée
de représentants d’organisations d’employeurs et de salariés.
En cas de refus, existe-t-il des possibilités de recours ?

Oui, si votre dossier est refusé en commission, contactez votre conseiller afin d’évaluer l’opportunité d’effectuer une demande de recours. Vous pouvez aussi étudier avec lui les alternatives à votre projet.
Existe-t-il une durée minimale et maximale du CIF ?

Oui, la durée minimum d’un CIF est de 30 heures. Pour une formation à temps partiel, la durée de formation est de 1200 heures maximum étalées au plus sur 3 ans, et de 360 jours calendaires pour une formation à temps plein.
Dans quel délai recevrai-je la réponse du Fongecif Île-de-France?

La réponse vous parviendra au plus tard 1 mois avant le début de la formation pour les salariés en CIF-CDI. Les délais peuvent être plus courts pour les CIF-CDD. Les commissions paritaires se réunissent tous les mois.
Quelle est la meilleure période pour déposer mon dossier ?

Le taux d’acceptation est fixe sur l’année. Il n’y a donc pas de période plus favorable.
2- PRISE EN CHARGE
Les frais de transport et d’hébergement sont-ils remboursés ?

Pour être remboursé, le salarié doit nécessairement en faire la demande écrite auprès de son technicien de gestion qui répondra en fonction des règles en vigueur.
Pendant le CIF, comment sont pris en compte les congés payés, RTT et tickets restaurant?

Pour les congés payés: vous conservez les mêmes droits et obligations.
Pour les RTT et tickets restaurant: l’employeur n’est pas tenu de vous les maintenir.
Les frais d’inscription et les fournitures sont-ils remboursés ?

Non, les frais d’inscription et les fournitures ne sont pas pris en charge dans le cadre d’un CIF.
Les arrhes et les acomptes sont-ils remboursés ?

Non, les arrhes et acomptes ne sont pas remboursés.
Est-il judicieux de proposer d’autofinancer une partie de sa formation ?

Nous vous conseillons d’en parler au préalable avec un conseiller.
Y a-t-il un plafond pour la prise en charge ?

Les frais de formation sont partiellement pris en charge par le Fongecif Île-de-France. La partie à votre charge sera au minimum de 100 € HT.
Attention: plus le coût de la formation choisie sera élevé, plus le solde à votre charge sera important, particulièrement pour une formation non diplômante. Dans tous les cas, le montant de prise en charge est limité à 15000 € HT et à 30 € HT de l’heure (sauf les formations aéronautiques pour lesquelles le montant horaire pris
en charge est plus élevé).
La prise en charge du stage pratique peut être limitée:
• si la formation est diplômante, le stage pratique est généralement pris en charge;
• si la formation n’est pas diplômante, la prise en charge du stage pratique est limitée à 30 % de la durée de l’enseignement;
• si la formation entre dans le cadre d’un perfectionnement, le stage pratique n’est pas pris en charge.
3- SALARIE - VIE PRATIQUE
J’ai été en arrêt dans les douze derniers mois avant mon départ en CIF (maladie, congé maternité, congé parental, etc.), que dois-je fournir comme bulletins de paie ?

Vous devez fournir les douze derniers bulletins de paie de présence effective dans l’entreprise.
Qu’arrive-t-il si je suis malade en cours de formation ?

Pour le salaire, les mêmes règles que celles de l’entreprise d’appartenance s’appliquent. Pour la mutuelle, vous la conservez même s’il s’agit de la mutuelle de l’entreprise. Pour le report de la formation, s’il s’agit d’un arrêt relativement bref, il vous appartient de récupérer les cours non suivis. Si l’arrêt se prolonge, la loi vous autorise à reporter la suite de votre formation dans un délai d’un an.
Comment cela se passe-t-il en cas de licenciement ?

Dans l’hypothèse où votre dossier a été accepté par le Fongecif, si votre préavis de licenciement se termine avant le début de la formation, la proposition de prise en charge s’annule. En revanche, si votre préavis s’effectue après le début de la formation, contactez le Fongecif pour définir les modalités de prise en charge jusqu’à la fin de votre formation (attention: vous ne pouvez pas être pris en charge par le Fongecif et être simultanément demandeur d’emploi).
Que faire en cas de congé maternité ou parental ?

- Si vous êtes encore en congé maternité ou parental, vous devez y mettre un terme avant de commencer la formation.
- Si votre congé maternité démarre en cours de formation, vous avez droit à un report des heures non effectuées dans un délai d’un an.
- Si vous prenez un congé parental après le début de votre formation, celui-ci met un terme à votre congé individuel de formation.
Employeur
Mon employeur doit-il voir la lettre de motivation destinée au Fongecif ?

Non. Il s’agit d’une demande individuelle. Votre employeur n’a aucun droit de regard sur votre lettre de motivation.
Organisme et formation
Dois-je choisir une formation à temps complet ou à temps partiel ?

Temps partiel = moins de 30 h par semaine Temps complet = 30 h ou plus par semaine
Le temps de formation est calculé sur l’ensemble de l’intervalle de la formation et non sur une semaine type. Attention aux interruptions entre deux modules qui aboutissent souvent pour le Fongecif Île-de-France à du temps partiel. Si vous choisissez une formation à temps partiel, vous ne serez rémunéré qu’à hauteur des heures effectuées en formation. Par contre, cela vous permet de conserver un temps partiel chez votre employeur. Si vous souhaitez vous consacrer totalement à votre formation, préférez le temps complet; si vous souhaitez garder le contact avec votre emploi, optez pour le temps partiel.
Et si l’organisme de formation que j’ai choisi annule ma session de formation?

Dans ce cas, informez par courrier votre conseiller au Fongecif Île-de-France de l’annulation de la formation. Celui-ci jugera de la possibilité d’un transfert et, le cas échéant, vous fournira les documents nécessaires à remplir.
Dois-je attendre les résultats d’admission de l’école pour déposer mon dossier?

Non, vous risqueriez d’être pénalisé pour les délais. Si le Fongecif Île-de-France accepte de financer votre projet, c’est sous réserve d’admission par l’organisme de formation. Si vous n’êtes pas admis dans cet organisme, vous aurez la possibilité de demander un transfert (contactez dans ce cas votre conseiller au Fongecif Île-de-France).
Peut-on s’inscrire dans plusieurs centres de formation?

Oui, c’est dans votre intérêt. Cependant attention, vous ne pourrez déposer qu’un seul dossier au Fongecif Île-de-France. Faites alors remplir et déposer le dossier pour l’organisme de formation choisi. Si celui-ci, ultérieurement, ne retient pas votre candidature, vous pourrez demander à effectuer un transfert d’organisme auprès de votre conseiller au Fongecif (sous certaines conditions).

http://www.fongecif-lr.fr/sites/Languedoc/pages/upload/images/logo_fong_midiG.gif Plik
Warunki przyjęcia

Pozycjonowanie pracy, konserwacji, weryfikacji umiejętności i motywacji człowieka jest pierwszą gwarancję na wagę ciała.

1.
Co jest potrzebne aby dostać się do szkolenia? Poziom wykształcenia, doświadczenia, umiejętności, testy (liczba punktów w TOEFL lub GMAT integracji MBA)? Więcej...