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Formation Continue du Supérieur
24 septembre 2011

Programme de professionnalisation 2011 en Limousin

http://www.prisme-limousin.fr/sites/default/files/filemanager/image/prof/couv_prog_pro_2011.pngLe programme régional de professionnalisation est défini en fonction des orientations stratégiques des services de l’Etat et de la Région Limousin à partir des besoins en compétences des différents acteurs de la formation, de l'orientation et de l'insertion.
L’organisation et le suivi de ce programme font partie intégrante des missions régionales confiées depuis 2006 à l’équipe de Prisme-Limousin.
En 2011, il est proposé aux acteurs de la formation, de l’information et de l’insertion des formations variées constituées en six domaines:
• renforcer les compétences professionnelles,
• développer les pratiques pédagogiques,
• améliorer l’organisation et le fonctionnement des organismes,
• approfondir la connaissance du handicap, renforcer l’égalité femmes/hommes, lutter contre les discriminations,
• intervenir sur les savoirs de base,
• approfondir sa connaissance des métiers et des secteurs professionnels.
Le programme détaillé est consultable sur le site de Prisme-Limousin: www.prisme-limousin.fr.
En cours d’année 2011, des informations spécifiques ou des rappels pourront être communiqués par l’intermédiaire de la lettre électronique "Vues du Prisme".
Sessions en septembre :

L'orientation tout au long de la vie, quelles évolutions ?

Sessions en octobre :

Construire l'égalité professionnelle de l'école à l'entreprise
.
"Compétences clés": n'oublions pas la base de la base
.
Les petits déjeuners de la doc': présentation des outils en lien avec l'accès aux savoirs de base
.
Sessions en novembre :

A l'échelle d'un territoire, comment mettre en place une offre de formation partenariale
? En savoir plus.
http://www.prisme-limousin.fr/sites/default/files/filemanager/image/prof/couv_prog_pro_2011.png The regional program of professionalization is defined in terms of the strategic directions of state services and the Limousin Region from the skill needs of the different actors of the training, guidance and integration.
The organization and monitoring of this program are part of regional missions assigned to the team since 2006 Prism-Limousin.

In 2011, it is proposed to players in training, information and integration of various formations established in six areas:

• enhance the professional skills,

• develop teaching practices,

• improve the organization and functioning of organizations,

• increase knowledge of disability, strengthen equal women/men, fight against discrimination,

• work on basic skills,

• deepen their knowledge of trades and professions
. More...
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