17 avril 2011

La Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi - DIRECCTE Auvergne a organisé, en partenariat avec Pôle emploi, le Conseil régional, les OPCA actifs en région et le CARIF-OREF, une journée d'information et d'échanges sur « L'adaptation de l'offre de formation aux évolutions de la réglementation et des outils de la formation tout au long de la vie », le 5 avril 2011, à l'Ecole Supérieure de Commerce de Clermont-Ferrand.
La matinée était consacrée à la présentation des principales évolutions de la réglementation issues de la loi du 24 novembre 2009 relatives à l'activité des prestataires de formation et l'après-midi plus particulièrement au développement des contrats de professionnalisation.
L'adaptation de l'offre de formation aux  évolutions de la réglementation L'adaptation de l'offre aux outils de la formation tout au long de la vie Contrat de professionnalisation et évolution des besoins des entreprises, des demandeurs d'emploi et des salariés: flexibilité, individualisation, modularisation, accompagnement, évaluation. Direccte Auvergne, AGEFOS PME, AREF BTP, OPCALIA et Pôle emploi.

La loi du 24 novembre 2009 renforce la portée du document de coordination régionale des politiques de formation professionnelle, qui devra permettre à l’Etat et au Conseil régional de s’accorder autour d’objectifs communs définis au sein d’un Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (CPRDFP). L’OREF Aquitaine a été mobilisé pour assurer la production des diagnostics, conformément à la circulaire (7/10/2010) de mise en œuvre des CPRDFP.
Aquitaine Cap Métiers développe un Observatoire sur les emplois, les métiers, les qualifications et les formations du sanitaire et social. La mise en place de cet Observatoire correspond à la première orientation du Schéma régional des formations sanitaires et sociales en Aquitaine, adopté par le Conseil régional en 2009.
Les missions de l’observatoire
- Recueil, traitement de données régionales (environnement, métier, emploi, marché du travail, formation professionnelle)
- Constitution d’un système d’information statistique dédié
- Capitalisation, mutualisation des sources d’informations, connaissances et expériences
- Démarche prospective à 5 ans
- Animation d’un réseau régional d’acteurs : plateforme collaborative
- Information sur les métiers, les formations disponibles et les voies d’accès (y compris en VAE)
Analyses de 22 métiers pour 2010-2011
7 métiers prioritaires : aide-soignant, auxiliaire de puériculture, infirmier, puéricultrice, aide médico-psychologique, assistant social, éducateur spécialisé
15 autres métiers : manipulateur radio, podologue, cadre de santé, psychomotricien, infirmier de bloc opératoire, infirmier anesthésiste, kinésithérapeute, ergothérapeute, sage-femme, auxiliaire de vie sociale, encadrant administratif, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur jeunes enfants, moniteur
Axes de travail 2010-2011
- Analyse de l’environnement sanitaire et social qui servira de base introductive au prochain schéma.
- Analyse quantitative et qualitative par métiers.
- Enquête auprès des Ehpad sur les métiers infirmiers (IDE), des aides médico-psychologiques (AMP), des aides-soignants (AS) et des auxiliaires de vie sociale (AVS).
- Réalisation d’une enquête expérimentale « Perspectives d’emplois pour sept métiers du champ sanitaire et social en Aquitaine, à court, moyen et long terme».
Découvrez : le diagnostic CPRDFP, les annexes quantitatives du diagnostic CPRDFP, les annexes qualitatives du diagnostic CPRDFP, la synthèse des résultats de l'enquête menée par le cabinet Kheolia.

Le 19 mai 2011 au Stade Charlety 99 bd Kellermann 75013 Paris, journée d'information, d'échanges et de recrutements sur l'alternance.
Le "Pôle information" proposera conférences et débats, animés par Pôle emploi et le MEDEF, sur les contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Un "Pôle des métiers et de la formation" proposera une information sur les formations accessibles par alternance, ainsi qu'une présentation des secteurs d'activité et des métiers.
Vous avez entre 16 et 25 ans et souhaitez vous engager dans une formation pratique qui vous garantisse l’acquisition de compétences, d’un savoir-faire et l’apprentissage d’un métier, rendez-vous à la Fête de l’Alternance.
Lors de cette journée d’échanges, de recrutement et de fête, vous pourrez :
Vous informer sur les métiers et les diplômes accessibles par alternance: le pôle des métiers et de la formation.
Bénéficier de conseils avisés et d’explications claires : coaching, atelier CV:le pôle accompagnement.
Poser toutes les questions qui vous préoccupent : contrat, rémunération, aides: le pôle information.
Décrocher un contrat en alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage): le pôle recrutement.
Cet événement est organisé par le MEDEF Île-de-France et ses partenaires: VOLTAGE FM, Pôle emploi, GDF SUEZ, Afpa, le Parisien Économie et Recrut.com.
Le concert
C’est privé, c’est gratuit, c’est pour vous ! VOLTAGE FM crée l’événement avec un grand concert à la programmation sensationnelle.
De 19h à 21h, venez retrouver vos chanteurs préférés et rejoignez les 6 000 jeunes attendus pour cette plongée au cœur des musiques actuelles.
Pop, rock, dance, R&B, électro, hits du moment mais aussi grands tubes d’hier… « la » radio de référence pour les jeunes Franciliens vous offre un fabuleux plateau d’artistes.