Numéro spécial de la revue du CIEP sur les classements internationaux
Dossier de Fabienne Guimont et Mathieu Oui. La Revue internationale d’éducation de Sèvres du CIEP consacre son numéro de septembre 2010 aux palmarès et classements internationaux en éducation. Du secondaire au supérieur, les contributions d’une dizaine d’experts internationaux puisent leurs exemples en Afrique, en Europe et en Amérique du Nord. À l’occasion de sa sortie, nous publions en exclusivité un dossier spécial composé de synthèses sur les principaux articles et d’une interview de Jean-Marie de Ketele, consultant sur les réformes des systèmes éducatifs au Nord et au Sud.
Le dossier
« Palmarès et classements: la formation et la recherche sous tension » (Michel Lussault)
« Étude de la mondialisation des classements universitaires » (Susan L. Robertson et Kris Olds)
« Faces visibles et cachées des classements internationaux: une tentative de modélisation des tensions dans le supérieur » (Jean-Marie de Ketele)
Jean-Marie de Ketele, professeur émérite de l’université catholique de Louvain : « Les effets pervers du publish or perish apparaîtront tôt ou tard »
Webometrics 2010: les universités africaines dominées par l’Afrique du Sud.
PISA: la France a aussi instrumentalisé ses résultats
Voir aussi la catégorie "Classement" de notre blog.
File by Fabienne Guimont and Mathieu Yes. The International Education Review of Sevres CIEP devotes its September 2010 issue of the charts and international rankings in education. From secondary to higher contributions from a dozen international experts draw their examples in Africa, Europe and North America. On the occasion of its release, we publish an exclusive special feature consists of summaries on key articles and an interview with Jean-Marie Ketele, a consultant on educational reforms in North and South. See also the category "Top" of our blog. More...
VAE : un kit méthodologique Opcalia
Opcalia édite un Kit méthodologique « Valoriser et valider l’expérience par la VAE » destiné à accompagner les directeurs des Ressources humaines des entreprises, les responsables formation et gestionnaires de compétences mais également tout salarié susceptible de s’engager dans une démarche de VAE dans la mise en oeuvre de cette dernière. Kit VAE Opcalia.Du repérage des enjeux RH auxquels elle peut répondre au sein de l'entreprise à la valorisation des résultats obtenus par les salariés, le kit propose des conseils opérationnels et des modèles d’outils pour passer de la théorie à la pratique et construire une démarche efficace.
Chaque étape de la VAE est expliquée de manière à permettre à l'entreprise d’identifier clairement les intervenants externes à mobiliser, les coûts à prévoir et les supports à utiliser en fonction des objectifs et des besoins:
1) Information conseil orientation /
2) Demande de recevabilité /
3) Accompagnement pour la demande de validation /
4) Validation du jury /
5) Suivi post-VAE.
Opcalia tippubblika kit għożża metodoloġiċi u jivvalida l-esperjenza permezz APL "li jakkumpanjaw ir-riżorsi umani ta 'diretturi kumpaniji, maniġers u l-ħiliet ta' taħriġ amministraturi iżda wkoll għal kull impjegat jista 'jidħol fi proċess ta' VAE fil- implimentazzjoni ta 'l-aħħar. Opcalia Kit VAE. L-identifikazzjoni ta 'kwistjonijiet HR jista indirizz fil-kumpanija għall-irkupru tar-riżultati mill-impjegati, il-kit joffri pariri u mudelli operattivi ta' għodod li jiċċaqalqu minn teorija għall-prattika u tibni approċċ effettiv .
Kull pass tal-VAE huwa spjegat li tippermetti lill-kumpanija biex jidentifikaw b'mod ċar partijiet interessati esterni li timmobilizza l-ispejjeż involuti u l-midja li għandhom jintużaw skond l-għanijiet u r-rekwiżiti . More...
