6 août 2010
Entretiens d’embauche en visio-recrutement
Par Marie-Anne Nourry. À 33 ans, Bertrand vient de décrocher une poste d’attaché commercial chez MAN… après avoir passé plusieurs entretiens d’embauche en visio-recrutement. Une méthode qui, bien qu’encore marginale, commence à séduire les recruteurs. Sans détour, il nous livre ses impressions.
Alors qu’il a déposé son CV sur divers sites d’emploi, Bertrand est contacté en juillet 2010 par un consultant de CVdunet (www.cvdunet.com), premier cabinet de recrutement à développer une plateforme de visio-entretien.
Alors qu’il a déposé son CV sur divers sites d’emploi, Bertrand est contacté en juillet 2010 par un consultant de CVdunet (www.cvdunet.com), premier cabinet de recrutement à développer une plateforme de visio-entretien.
Door Marie-Anne Nourry. In de 33 jaar, heeft net geland Bertrand een positie van commerciële attache bij MAN... na een aantal interviews met video-recruitment. Een methode die, hoewel nog steeds een marginaal, is het begin tot het aantrekken van recruiters. Straight Talk, hij geeft ons zijn indrukken. Meer...
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