http://www.jeuxserieux.fr/wp-content/themes/wp-pixels/featured/centre-inffo.jpgLe mardi 12 octobre 2010, de 8h30 à 10h30, Le Procope, Paris 6e. Petit déjeuner d’information - Tutorat et seniors : miser sur l’intergénérationnel.
Les pays européens se sont engagés à atteindre 50 % de taux d’emploi des 55 – 64 ans d’ici 2010 lors du Sommet de Stockholm en 2001–. La récente loi relative à la formation professionnelle et à l’orientation tout au long de la vie renforce le développement du tutorat et valorise la fonction de tuteur, en particulier les conditions de son exercice par des salariés âgés de plus de 55 ans. Toutefois, les entreprises rencontrent encore certaines difficultés à instaurer une politique ressources humaines solide envers leurs salariés seniors, il est important de voir en quoi le tutorat peut être une solution.
Ce petit-déjeuner sera l’occasion de débattre des points suivants :
* comment inscrire le tutorat dans une deuxième partie de carrière ?
* le tutorat est-il une voie de professionnalisation pour les salariés seniors ?
* quelles sont les bonnes pratiques en matière de tutorat pour les seniors ?
Télécharger le programme et le bulletin d’inscription.
http://www.jeuxserieux.fr/wp-content/themes/wp-pixels/featured/centre-inffo.jpgOp de dinsdag 10.12.2010, 8:30-tot-10:30, Le Procopius, Paris 6e. Ontbijt Informatie - Begeleiding en senioren focus op het genereren van generatie op generatie.
De Europese landen hebben zich gecommitteerd aan het bereiken van 50% arbeidsparticipatie van 55-64 jaar in 2010 op de top van Stockholm in 2001 -.
De recente wet op de opleiding en begeleiding gedurende het gehele leven verbetert de ontwikkeling van mentoring en waarden, gebaseerd tutor, in het bijzonder de voorwaarden voor de uitoefening van haar werknemers ouder dan 55 jaar. Meer...