28 mai 2010

Reconnaissance des diplômes de l'enseignement supérieur protestant

http://www.vousnousils.fr/img/v2/logo.jpgLe président Nicolas Sarkozy a préconisé la reconnaissance des diplômes délivrés par l'enseignement supérieur protestant, jeudi lors d'un discours à l'Institut protestant de théologie à Paris.
"Je trouve légitime (...) de voir reconnaître les diplômes délivrés par l'enseignement supérieur protestant et fixer la liste de leurs équivalences comme cela a été fait pour l'enseignement supérieur catholique", a assuré M. Sarkozy.
"Un groupe de travail va se constituer pour faire des propositions en ce sens au gouvernement", a-t-il annoncé, en présence des ministres de l'Intérieur, Brice Hortefeux --également chargé des Cultes-- et de l'Enseignement supérieur Valérie Pécresse.
Le chef de l'Etat s'exprimait à l'occasion de l'inauguration du Fonds Paul Ricoeur, du nom du philosophe protestant décédé en 2005 et spécialiste notamment de l'existentialisme chrétien.
http://www.vousnousils.fr/img/v2/logo.jpgPresident Nicolas Sarkozy has called for the recognition of diplomas issued by higher education Protestant Thursday during a speech at the Protestant Institute of Theology in Paris.
"I find legitimate (...) of recognition of diplomas issued by higher education Protestant and a schedule of their equivalence as was done for Catholic higher education," assured Mr Sarkozy
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La Mission Retour à la Vie Civile des Officiers Généraux (MIRVOG)

http://www.mirvog.defense.gouv.fr/squelettes/images/logo.gifLa Mission Retour à la Vie Civile des Officiers Généraux (MIRVOG) a pour objectif de faciliter et accompagner la démarche de retour à la vie civile des officiers généraux placés en 2ème section ainsi que d’animer le réseau de moyens mis à leur disposition. Composée de sept personnes appartenant à la Défense, la MIRVOG s’est entourée de professionnels civils, spécialistes de la reconversion des seniors ayant une très bonne expérience du coaching et une parfaite connaissance du monde de l’entreprise.
Placée sous l’autorité d’un officier général, directement subordonnée au chef du bureau des officiers généraux (BOG) du cabinet du ministre de la défense, la MIRVOG a pour mission première d’accompagner les officiers généraux dans leurs démarches de recherche d’emploi, en mettant à leur disposition un ensemble de prestations, toutes externalisées, réalisées par des cabinets spécialisés dans le recrutement, le coaching et l’outplacement.
Le marché de l’emploi des cadres dirigeants seniors et son adaptation au cas particulier des officiers généraux. Pour en savoir plus: Etude sur le marché de l’emploi des cadres dirigeants seniors.
Elaboration d’un référentiel de compétences directement transposables des officiers généraux qui a pour enjeu de promouvoir les compétences et responsabilités associées au grade d’officier général. Elle propose un cadre de référence commun à l’ensemble des officiers généraux, ainsi qu’un moyen d’auto-positionnement individuel afin de leur permettre de sélectionner et de valoriser leurs compétences clés. Guide du référentiel de compétences transposables. Référentiel de compétences transposables.
http://www.mirvog.defense.gouv.fr/squelettes/images/logo.gifVolver a la Vida Civil Misión de la Mesa General (MIRVOG) tiene por objeto facilitar y acompañar el proceso de volver a la vida civil de los oficiales generales colocado en la segunda sección y para coordinar los recursos de red disponibles para ellos. Compuesto por siete personas pertenecientes a la Defensa, MIRVOG estaba rodeado de profesionales civiles, especialistas en reciclaje trabajadores de más edad con experiencia como entrenador muy bueno y un profundo conocimiento del mundo empresarial. Más información...

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Les nouveaux appels à projet du FPSPP

http://www.fpspp.org/document%20de%20travail/page%20d%27accueil%20240709/Visuel2009.gifAprès l'appel à projet du 17 mai sur les CRP/CTP, le FPSPP a publié le 26 mai quatre nouveaux appels: Chômage partiel OPCA, Périodes de professionalisation, Chômage partiel OPACIF et CIF-CDD.
L'objectif est d'accompagner les salariés et les entreprises particulièrement affectés par la crise économique et financière en développant des actions de formation au bénéfice des salariés dont l'entreprise a obtenu une autorisation de mise en oeuvre du chômage partiel. L'objectif est d'accompagner les salariés et les entreprises particulièrement affectés par la crise économique et financière en développant des actions de formation dans le cadre des périodes de professionnalisation. Favoriser l’accès des demandeurs d’emploi à des congés individuels de formation dans un contexte de crise.
http://www.fpspp.org/document% 20of% 20travail/page% 20δ
27accueil%% 20240709/Visuel2009.gifΜετά την κλήση του έργου της ΛΔΚ στις 17 Μαΐου / CTP , η FPSPP που δημοσιεύθηκε στις 26 Μαΐου τέσσερις νέες προσκλήσεις υποβολής προτάσεων: Μερική ανεργία OPCA , περίοδοι επαγγελματισμού , Slack OPACIFs και ITC-CSD. Περισσότερα...

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