Maintien et retour en activité professionnelle des seniors

Maintien et retour en activité professionnelle des seniors. Guide pour l'action de l'ANACT.

Ce guide a été élaboré par l'Anact dans le cadre d'une étude réalisée à la demande de la DGEFP et de la DGT sur les bonnes pratiques des entreprises en matière de maintien et de retour en activité professionnelle des seniors.
Composé de 10 fiches, il permet aux acteurs de l'entreprise de définir leur politique de maintien en activité des seniors (fiches 1, 2 et 10). Le guide décrit les actions mises en oeuvre par les entreprises pour recruter et maintenir en emploi des des seniors. Ces démarches s'organisent autour de trois grands leviers d'action : préserver la santé (fiches 3 et 4), développer les compétences (fiches 5, 6 et 7), favoriser l'engagement au travail (fiches 8 et 9).
Ce guide constitue une aide précieuse pour accompagner la réflexion sur la négociation d'accords ou l'élaboration de plans d'actions en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi des seniors. Télécharger le document.

Retention und Rückkehr an den Arbeitsplatz für ältere Arbeitnehmer. Guide to Action NAALC.

Dieser Leitfaden wurde von ANACT im Rahmen einer Studie im Auftrag der DGEFP und DGT für gute Geschäftspraktiken in der Wartung und Rückkehr an den Arbeitsplatz älterer Arbeitnehmer durchgeführt entwickelt. Downloaden Sie das Dokument. Mehr...