Les 30 ans du TOEIC

En 1979, l’organisme ETS (Educational Testing Service) et toute son équipe de professionnels (chercheurs, psychométriciens, sociologues, professeurs, statisticiens, linguistes) créaient le test TOEIC. 30 ans après, le Test of English for International Communication enregistre une moyenne de 5 millions de tests passés chaque année. Il est aujourd’hui utilisé par plus de 9000 entreprises, dans 90 pays, pour le recrutement et la gestion des programmes de formation.
L’année dernière, la France a atteint un chiffre record d’1 million de tests corrigés. « Cet engouement de la France n’est pas anodin, il est le révélateur d’une véritable prise de conscience de l’importance d’une évaluation de son niveau afin de savoir comment se positionner et progresser », souligne Alain Daumas, directeur général d’ETS Global, filiale française d’ETS. La gamme TOEIC permet aujourd’hui d’évaluer le niveau de compréhension et d’expression en anglais général et professionnel. Elle comprend une série de tests qui évoluent d’année en année. Les dernières nouveautés TOEIC sont le test TOEIC Bridge (pour les niveaux débutant à intermédiaire) et le test TOEIC Speaking and Writing qui certifie les compétences d’expression orale et écrite. Le TOEIC peut être passé en candidat libre ou au sein d’universités, de grandes écoles ou d’entreprises. Les résultats, apposés sur un CV, prouvent les vraies compétences en anglais et sont reconnu(e)s par les recruteurs. Les résultats sont valables pendant 2 ans.

In 1979, het agentschap ETS (Educational Testing Service) en zijn team van professionals (onderzoekers, psychometricians, sociologen, leraren, statistici, linguïsten) schiep de TOEIC test.30 jaar later, de test van mededeling voor Internationale Français bespaart een gemiddelde van 5 miljoen tests per jaar gehouden. Il est aujourd'hui utilisé par plus de 9 000 entreprises, dans 90 pays, pour le recrutement et la gestion des programmes de formation. Het wordt nu gebruikt door meer dan 9000 bedrijven in 90 landen voor de aanwerving en het beheer van trainingsprogramma's. Meer...