30 septembre 2009

Pôle emploi a réalisé un document synthétique qui recense les mesures pour l'emploi. L'objectif est de connaître les principaux dispositifs, repérer leur public cible, les entreprises concernées ainsi que les avantages qui en découlent et les démarches à accomplir. Les mesures sont classées par objectif : évaluation, embauche, formation, développement de l'emploi, création d'activité…. Le Guide des mesures pour l'emploi de Pôle Emploi.
La page 14 est consacrée à la VAE:
VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE (VAE)
Objectif: Favoriser l’accès à des emplois identifiés au niveau territorial ou professionnel via une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE) qui permet de faire reconnaître l’expérience professionnelle ou bénévole. La VAE peut permettre l’obtention totale ou partielle d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification professionnelle, inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Publics visés: Demandeurs d’emplois inscrits justifiant de 3 ans d’expérience professionnelle ou bénévole en lien avec la certification visée.
Nature de l’aide: Peuvent être prises en charge par Pôle emploi les dépenses concernant:
- les droits d’inscription auprès de l’organisme certificateur,
- les prestations d’accompagnement,
- les actions de validation proprement dites (frais de constitution du jury, de déplacement, de copie, de timbres ainsi que tous les frais liés à la mise en situation tel que l’achat ou la location de matériel). Attention : lors d’une validation partielle, les actions de formation engagées en vue d’obtenir la certification dans sa totalité, ainsi que les frais liés à cette formation (transport, repas et hébergement) sont pris en charge dans le cadre des actions de formation conventionnées (AFC voir page 29) et des aides aux frais associés à la formation (AFAF voir page 29).
Montant de l’aide: Dans sa région, chaque directeur régional de Pôle emploi fixe les barèmes de prise en charge pouvant varier en fonction du niveau de certification visée. La prise en charge par Pôle emploi s’effectue de manière complémentaire et subsidiaire aux dispositifs financés par les conseils régionaux, généraux ou toute autre collectivité publique et par les organismes paritaires de formation.
Conditions d’attribution et versement: Demande établie conjointement par le DE et son conseiller Pôle emploi (modèle national arrêté par Pôle emploi) et déposée au plus tard dans le mois suivant le jour de la réunion du jury de validation. L’aide est versée par Pôle emploi au bénéficiaire ou à l’organisme certificateur.
Employment center has produced a summary document which lists employment measures. The objective is to ascertain the main features, identify their target audience, companies involved and the benefits thereof and the steps to take. The measures are classified by objective assessment, hiring, training, employment development, creation of activity .... The Guidebook for the use of cluster job.
Page 14 is devoted to VAE:
VALIDATION OF PRIOR LEARNING EXPERIENCE (VAE)
Objective: To promote access to jobs identified at the territorial level or through a professional approach to validation of acquired experience (VAE) which allows to recognize work experience or volunteer. VAE may allow total or partial acquisition of a diploma, a title or professional purpose of a certificate of qualification, listed in the Directory of National Qualifications (RNCP). More...

Efigip publie une nouvelle édition du livret du stagiaire de la formation professionnelle. Ce document présente les règles de rémunération et de prise en charge de la formation des demandeurs d'emploi. Il précise aussi quels sont, à leur entrée en formation, leurs droits et leurs obligations en tant que stagiaires de la formation professionnelle. Les principales nouveautés du livret concernent les règles de prise en charge par Pôle emploi.
Extraits: Les personnes privées d'emploi peuvent à certaines conditions bénéficier d'une rémunération. Le versement de cette rémunération dépend de la situation du demandeur d'emploi au regard de l'assurance chômage. Plusieurs types de rémunération s'appliquent.
La rémunération versée aux demandeurs d'emploi non indemnisés dans le cadre du régime conventionnel.
Si vous êtes demandeur d'emploi non indemnisé en Are (Allocation de retour à l'emploi) ou bénéficiaires de l’Ass (Allocation de solidarité spécifique) ou de l’Ata (Allocation temporaire d’attente) et que vous suivez l'un des deux types d'actions conventionnées par Pôle emploi à savoir l'Action de formation préalable au recrutement (Afpr) ou de l'Action de formation conventionnée (Afc), vous bénéficiez d'une rémunération versée par Pôle emploi.