26 septembre 2009

1ère Nuit du parcours professionnel

Formation continue, financement : tout savoir grâce à la Nuit du Parcours professionnel le 8 octobre.
La Nuit du Parcours professionnel offre l’occasion à de nombreux salariés de rencontrer les acteurs du secteur de la formation professionnelle, et de s’informer sur les différents programmes et les dispositifs d’aide. Michèle Dain, directrice du centre d’orientation scolaire et professionnelle de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris (BIOP), a accepté de répondre à nos questions.
Notre objectif est d’apporter aux salariés toutes les réponses aux questions qu’ils se posent, notamment sur leur évolution de carrière. Les visiteurs auront accès à des conseils de carrière personnalisés, des conseils en formation, en VAE ou encore en création d’entreprise. Ils pourront participer à de nombreux ateliers thématiques et même passer des tests de personnalité pour apprendre à mieux se connaître.
On constate que les salariés s’orientent tout autant vers des formations « longues et diplômantes » que vers des formations « courtes et professionnalisantes ». Pour les accompagner dans leur projet de formation, ils bénéficient de nombreux dispositifs, tels que la formation continue, le congé individuel de formation (CIF), le droit individuel à la formation (DIF), les bilans de compétences, la validation des acquis de l’expérience, le contrat de professionnalisation ou bien encore les mesures d’aide à la création d’entreprise. La liste n’est pas exhaustive mais certains des programmes sont trop complexes (la VAE pourrait être allégée par exemple) et exigeraient pour être efficaces un meilleur accompagnement.
1ere Nuit du parcours professionnel le 8 octobre 2009 de 18h à minuit, Bourse de commerce – 2, rue de Viarmes – 75001 Paris. Entrée libre sur invitation téléchargeable : www.ccip.fr (ou nuit-du-parcours-professionnel).
교육, 금융 : 경력 밤 10 월까지 모든 것을 알고 계속 8.
야 Professional의 기회가 많은 직원에 대한 훈련을 선수들이 만나 서로 다른 프로그램과 보조 장치에 대해 배울 수있습니다. 미셸 Dain, 센터의 교육 및 직업 상공 회의소 파리 (BIOP)의 이사에 대한 우리의 질문에 답변을하기로 결정했다.
우리의 목표는 자신의 경력 개발을 포함한 자신의 질문에 대한 답변과 직원을 제공하는 것입니다. 방문자 맞춤 직업 상담, 교육, VAE 또는 창조의 조언에 접근이있을 것이다 그들은 다수의 워크샵에 회사. 참여할 수조차 자신의 성격 테스트에 대해 자세히 알아보십시오. 야 경력 1 년 10 월 8 일, 2009 18h 자정에 이르기까지, 무역 교류 - 2, 후회 님의 Viarmes - 75001 파리. 입장료 무료로 다운로드할 수있는 초대장 : (또는 야간의 www.ccip.fr - 물론 전문). 더많은...

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Les fondations d’université poussent-elles plus vite que les champignons ?

Les fondations d’université pousseraient-elles plus vite que les champignons ? C’est un peu l’impression que donne notre carte interactive qui recense les initiatives en la matière. Incontestablement, lever des fonds devient une préoccupation majeure pour les établissements, écoles et organismes de recherche compris. D’où ce numéro de rentrée de l’ORS, qui devrait leur donner les clés techniques, juridiques et managériales du fundraising. Mais attention, réunir des sommes capables de modifier les grandes lignes budgétaires de l’établissement n’est pas chose aisée.
Même sans compter la crise financière, en France, le mécénat d’entreprise est déjà largement orienté vers des fondations existantes. Les dons privés bénéficient, eux, principalement à des causes touchant le « grand public » (le cancer par exemple). Alors que la générosité des anciens élèves reste encore faible, on peut s’attendre à une concurrence féroce pour alimenter les comptes en banque des universités comme des écoles. Sans oublier que mener une campagne de fundraising coûte cher et prend du temps : seuls ceux qui seront capables de ficeler des projets originaux et ambitieux pourront convaincre des donateurs de délier leurs bourses. Beaucoup d’obstacles en perspective…
Det ger bara intryck av att en interaktiv karta som identifierar initiativ på området. Otvivelaktigt kapitalanskaffning blir en viktig fråga för institutioner, skolor och organisationer, inklusive forskning. Därav antalet returnerade "ORS, vilket bör ge dem nyckeln tekniska, juridiska och ledarskapsförmåga kapitalanskaffning. Men uppmärksamhet, samla kan ändra bild av budgeten preparatet är inte lätt.
Även om man undantar den finansiella krisen i Frankrike, är företagskulturen filantropi redan till stor del inriktad på befintliga stiftelser. Privata donationer gynnar dem själva, främst i mål som rör "allmänheten" (t.ex. cancer). Medan generositet Alumni fortfarande lågt, kan vi förvänta oss hård konkurrens för att leverera bankkonton universitetens såsom skolor. Mer...

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