23 juillet 2009
Les cadres et la formation professionnelle en 2009
Comment les cadres choisissent-ils leurs formations ? Sur quels critères les entreprises sélectionnent-elles leurs organismes ? Quels seront les domaines les plus prisés en 2009 ? Kelformation en partenariat avec Cadremploi.fr, a mené une enquête auprès de 4000 acteurs de la formation : responsables formation en entreprise, cadres et organismes de formation.Cette 1ère enquête révèle qu’en matière de formation professionnelle, les cadres sont prêts à financer eux-mêmes leur formation. Ils sont aujourd’hui 80% à la considérer comme un moyen d’accroître leur employabilité et de passer plus facilement la crise.
La formation est « l’arme anti-crise » des cadres. Les cadres sont 56% à envisager de financer eux-mêmes leur formation. En outre plus de 60% des moins de 40 ans considèrent celle-ci comme un investissement rentable pour leur carrière professionnelle. Des salariés bien avisés, car, de leur côté, les responsables formation sont 84% à souhaiter ne pas augmenter leurs budgets en 2009. Cela laisse facilement imaginer l’arrivée d’un nouveau mode de commercialisation sur le marché de la formation : la vente directe de formations aux salariés. Synthèse de l'enquête. Communiqué de presse.
Bagaimana eksekutif pilih kursus sendiri? Tentang apa kriteria perusahaan mereka memilih organisasi? Apakah daerah-daerah yang paling terkenal pada tahun 2009? Kelformation dalam kemitraan dengan Cadremploi.fr, sebuah survei yang dilakukan dalam pelatihan 4000: manajer pelatihan di bidang bisnis, manajemen dan pelatihan agen. Ini mudah untuk membayangkan kedatangan baru metode pemasaran dalam pelatihan pasar: penjualan langsung ke pelatihan karyawan. Ringkasan yang survei. Tekan lepaskan. Lagi...
