Emploi: Sarkozy annonce six nouveaux sites d'expérimentation du CTP dont l'Etang de Berre
Nicolas Sarkozy a annoncé mardi dans l'Indre l'extension de l'expérimentation des contrats de transition professionnelle (CTP) aux six bassins de Calais, Châteauroux, Châtellerault, Douai, l'Etang de Berre et Mulhouse. "Je vous annonce donc que le bassin de Châteauroux va bénéficier du contrat de transition professionnelle. Ce sera également le cas de Calais, de Châtellerault, de l'Etang de Berre et de Mulhouse", a déclaré M. Sarkozy, à l'occasion d'une table ronde sur l'emploi. "Les bassins suivants, on les choisira au fur et à mesure", a-t-il poursuivi, sans préciser la date à laquelle ces choix seront annoncés. Dans le cadre de ces mesures de soutien à l'emploi, le chef de l'Etat avait annoncé en novembre à Valenciennes l'extension de l'expérimentation des CTP, testés depuis 2006 dans sept bassins d'emploi, à dix-huit autres régions. Parmi les sept sites d'expérimentation, ceux de Charleville-Mézières, Montbéliard et Saint-Dié ont vu leur zone géographique étendue et deux nouveaux sites bénéficiaires, ceux de Niort et du Havre, avaient déjà été annoncés. Le CTP permet au salarié de garder 80% de son salaire brut pendant un an, parallèlement à une aide renforcée à la recherche d'emploi ou à la reconversion. Le salarié doit renoncer à ses indemnités de licenciement. Le taux de retour durable à l'emploi est inégal, avec un taux moyen de 60%. Source.
Nicolas Sarkozy ha annunciato Martedì in Indre estendere le prove di contratti di transizione (CTP) per i sei piscine di Calais, Châteauroux, Châtellerault, Douai, Berre l'Etang e Mulhouse. "Io per annunciare che Châteauroux bacino beneficeranno del contratto di transizione. Questo sarà il caso di Calais, Châtellerault, l'Etang de Berre e Mulhouse, "ha detto Sarkozy, durante una tavola rotonda su l'occupazione. "I seguenti bacini, vengono scelti come", ha detto, senza precisare la data in cui queste scelte saranno annunciati. Suite...
Résultats statistiques de l'enquête 2007 de l'Observatoire économique de la FFP
Le 27 janvier 2009, l’Observatoire économique de la FFP annonçait les résultats de son enquête annuelle sur l’activité des organismes de formation adhérents à la fédération. En 2007, l’activité de ces organismes poursuivait sa croissance.
Les demandes de VAE se sont stabilisées.
La part du DIF en hausse dans le chiffre d'affaires. Par ailleurs, bien que 50 % de l’activité soit réalisée dans 3 domaines (formations générales, pré-professionnelles et d’insertion, formations linguistiques et formations spécifiques à des métiers), d’autres types de formation voient le jour. Parmi eux, figurent l’accompagnement de projets professionnels, l’informatique, le management des hommes et le développement personnel ou encore le secteur marketing, commercial, communication. Des secteurs qui devraient se développer largement au cours de l’année 2009, d’après les prévisions de l’enquête. « Ils ont notamment bénéficié du Droit individuel à la formation (DIF) », estime le vice-président. Résultats statistiques de l'enquête 2007
On 27 January 2009, the Observatory of the Economic FFP announced the results of its annual survey on the activity of training members of the federation. In 2007, the activity of these organizations continued to grow. VAE applications have stabilized.
The share of DIF on the rise in turnover. Moreover, although 50% of the activity is conducted in 3 areas (general, pre-professional and integration, language training and specific training for jobs), other types of training are emerging. Among them, are supporting projects professionals, information, management of men and the development sector and the marketing, sales, communication. Sectors that are expected to expand significantly during 2009, according to the forecasts of the investigation. "They have benefited from the individual right to training (DIF)," said vice-president. Statistical results of the survey in 2007 Suite...
L'AFPR et la VAE dans l'Instruction PE n°2008-30 du 23 décembre 2008 dans le BOPE
L'AFPR (action de formation préalable au recrutement) et la VAE dans l'Instruction PE n°2008-30 du 23 décembre 2008 dans le Bulletin Officiel de Pôle Emploi (BOPE n°2009-2)
Pôle emploi propose des aides visant au développement des compétences des demandeurs d’emploi :
l’action de formation préalable au recrutement qui permet d’adapter à un poste un demandeur d’emploi de faible qualification avant de l’embaucher (Fiche 5) ; l’action de formation conventionnée Pôle emploi dont l’objectif est de développer les compétences des demandeurs d’emploi pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises (Fiche 5) ; les aides aux frais associés à la formation qui couvrent une partie des frais (transport, repas, hébergement) restant à la charge du demandeur d’emploi qui suit une des deux actions susmentionnées (Fiche 5).
Ces aides peuvent donner lieu au versement de la rémunération par Pôle emploi (Fiche 8).
Voir en particulier la Fiche 6 : Aide à la validation des acquis de l'expérience (VAE)
L'aide à la validation des acquis de l'expérience est destinée à couvrir les dépenses relatives : - aux droits d'inscription auprès de l'organisme certificateur en vue de l'obtention du diplôme ou du titre à finalité professionnelle ; - au financement des prestations d'accompagnement ; - au financement des actions de validation proprement dites (frais de constitution de jury, de déplacement, de copie, de timbres ainsi que tous les frais liés à la mise en situation professionnelle tel que l'achat ou la location de matériel). Les actions de formation qui peuvent être engagées, suite à une validation partielle, en vue de l’acquisition de la certification dans sa totalité, ainsi que les frais associés à cette formation (transport, repas, hébergement) sont pris en charge dans le cadre des actions de formation conventionnées (AFC) et des aides associées aux frais de formation (AFAF) prévus par la fiche 5. Documents complets : BOPE n°2009-2 du 15 janvier 2009. BOPE n°2008-1 du 19 décembre 2008.
इस AFPR (प्रशिक्षण पूर्व भर्ती करने के लिए) और VAE के PE निर्देश नहीं, 2008-30 में 23 सरकारी बुलेटिन ध्रुव रोजगार दिसंबर 2008 में (BOPE नहीं 2009-2). दस्तावेज: BOPE नहीं 2009-2 15 जनवरी 2009 की. BOPE नहीं 2008-1 19 दिसम्बर 2008 के. Suite...
Déclaration de la CPCNU sur le projet de modification du décret sur les statuts des enseignants-chercheurs

Ce vote s’est déroulé lors d’une assemblée générale programmée. Le rôle de la CP-CNU est fortement modifié par la réforme engagée par Valérie Pécresse et les gages accordés le 15 janvier dernier n’ont pas emporté son adhésion. Le texte demande la « ré-ouverture de négociations avec toutes les instances et organisations représentatives de la communauté universitaire portant conjointement sur le décret statutaire et sur le décret CNU [de 1992] ».
Les départements juridiques en tête de la mobilisation
Les grèves administratives se poursuivent et s’amplifient. La rétention de notes (à Aix-Marseille, Lille 1, Lille 3, Montpellier 3, Nancy 2 ou Strasbourg) concernerait, d’après le Snesup, la moitié des enseignants et un tiers des universités refuserait de faire remonter les maquettes de master « enseignement ». Les organisations étudiantes ne se sont pour le moment pas montrées solidaires du mouvement des enseignants-chercheurs. La Fage et l’Uni dénoncent les rétentions de notes. L’UNEF appelle les étudiants à se mobiliser le 29 janvier contre la réforme « à marche forcée » de la mastérisation des enseignants et les suppressions de postes dans le supérieur principalement. Source.
CPCNU Prohlášení o návrhu změny vyhlášky o stavu fakulty. Valné shromáždění CP-CNU přijmout prohlášení volající po stažení návrhu změny vyhlášky z roku 1984 o statutu fakultních jednomyslně minus 1. Plné znění prohlášení. Stávky jsou přetrvávající administrativní a růst. Uchovávání poznámky (v Aix-Marseille, Lille 1, Lille 3, 3 Montpellier, Nancy, Štrasburku 2) by v souladu s Snesup, polovina učitelů a třetina z univerzity odmítl zpět master model " vzdělávání ". Suite...