Depuis la loi du 5 mars 2014, le CPRDFOP remplace le CPRDFP (contrat de plan régional de développement des formations professionnelles). Son périmètre est étendu à l'orientation et aux conditions d'hébergement et de mobilité des jeunes.
Pour définir et mettre en œuvre la politique régionale de formation professionnelle et d’apprentissage, les Régions disposent d’outils de programmation:leContrat de plan régional de développement des formations et de l’orientation professionnelles (CPRDFOP), lecontrat d’objectifs et de moyens apprentissage (COMA), et les aides régionales à l’apprentissage. Voir l'article...
questions/réponses sur la qualité des actions de formation
La Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) a publié un questions-réponses (QR) destiné à permettre aux prestataires de formation de s’approprier les possibilités qui leur sont offertes afin de répondre aux nouvelles exigences de qualité et de faciliter la compréhension des nouvelles dispositions réglementaires. Voir l'article...
Le plan d’urgence contre le chômage 2016
Le président de la République a présenté, lundi 18 janvier 2016, le plan d’urgence contre le chômage, à l’occasion des vœux aux acteurs de l’entreprise et de l’emploi. Objectif : augmenter l’offre et le nombre de formations et faciliter l’embauche des moins qualifiés en 2016. Voir l'article...
Le recours aux contrats aidés
La Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques publie les résultats détaillés de l’enquête réalisée en 2014 auprès des établissements utilisateurs de contrats uniques d’insertion ou d’emplois d’avenir. Voir l'article...
CLÉA, certificat de connaissances et de compétences professionnelles
Vous n’avez pas de diplôme mais vous avez des connaissances de base ? Vous avez de l’expérience et vous savez travailler ?
CLÉA est une certification officielle et professionnelle, reconnue par tous dans tous les secteurs d’activité, dans toutes les régions.
Le nouveau certificat professionnel CléA a été créé pour vous, salarié ou demandeur d’emploi.
La qualité en formation
Cet Eclairage présente tout d'abord ce que l'on entend par "qualité en formation", puis le marché de la formation, la labellisation et les normes, les pratiques d'achat de formation de Régions avant d'aborder les incidences du décret sur la qualité en formation et les différentes questions qui se posent par rapport à l'évaluation.
L'Eclairage. Voir l'article...
Convention type de mise à disposition de services de l'Etat chargés des compétences transférées aux conseils régionaux
Décret n° 2015-1694 du 17 décembre 2015 relatif à la convention type de mise à disposition de services de l'Etat chargés des compétences transférées aux conseils régionaux dans le cadre de la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale. Voir l'article...
Mesures d’adaptation concernant l’organisation et le maintien de l’action de l’administration territoriale de l’État
La loi NOTRe, incidences sur la formation
Le point d’Actualité Hors série n° 14, réalisé par le Crefor, en date du 21 janvier 2016, présente la loi NOTRe, le cheminement dans les textes officiels, ce qu'il en est pour la Normandie et les incidences pour la formation.
Une revue d'actualité clôt le dossier. Voir l'article...
Recommandations pour l'élaboration des CPRDFOP 2016-2022
Le Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Cnefop) a communiqué ses recommandations méthodologiques pour l'élaboration des Contrats de plan régional de développement des formations et de l'orientation professionnelles (CPRDFOP) 2016-2022.
Les 13 recommandations formulées devront être adoptées par les Régions en 2016. Elles s'adressent aux membres du Comité régional de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Crefop) qui assurent la coordination entre les acteurs des politiques d'orientation, de formation professionnelle et d'emploi. Voir l'article...