Formation Continue du Supérieur

11 avril 2013

Queen’s University’s report on online learning

Queen’s University in Ontario, Canada, was one of the first universities worldwide to offer distance education courses, in 1888. It has recently released an 84 page report on online learning, developed by its Senate Academic Planning Task Force.
The SAPTF was mandated to study virtualization and online learning within the Queen’s context after the university’s academic plan was adopted, and to put forward recommendations for Senate. “The task force began its work by considering the wealth of commentary and debate generated around online learning during the academic planning process,” said SAPTF Chair Christopher Moyes, who is also a professor in the Department of Biology. The SAPTF met with individuals and groups over the course of preparing its draft report, in addition to using surveys to gather information about current ‘virtualization’ and online learning practices at Queen’s. The report, which was released March 21, proposes 18 specific recommendations aimed at informing Queen’s policy and planning around virtualization and online learning in the broader context of the overall student experience. Read more...

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11 avril 2013

Requiring Computing Education: An Impractical Path to Computing Literacy

My thinking on computing education has been significantly influenced by a podcast about hand-washing and financial illiteracy. I suspect that education is an ineffective strategy for achieving the goal of Computing Literacy for Everyone. I have a greater appreciation for work like Alan Kay’s on STEPS, Andy Ko’s work on tools for end-user programming, and the work on Racket.
On Hand-Washing and Financial Illiteracy
I have been listening to Freakonomics podcasts on long drives. Last month, I listened to “What do hand-washing and financial illiteracy have in common?” I listened to it again over the next few days, and started digging into the literature they cited. Read more...

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11 avril 2013

Les talents sont encore peu promus par les entreprises françaises

Une étude de l'ANDRH et du cabinet FéFaur pointe du doigt les disparités en matière de découverte de talents des entreprises. Si 65% d'entre elles poursuivent une politique de gestion de talents, très peu s'en soucient réellement.
L'étude, comportant une trentaine de questions, a été menée auprès de 300 entreprises françaises, dont près de la moitié issue de groupes de plus de 5 000 salariés. Elle montre que 65% des entreprises interrogées conduisent effectivement une politique de gestion des talents. Une gestion qui s'est développée ces cinq dernières années, mais toutes les entreprises n'ont pas la même définition. Suite de l'article...

Staidéar ag an ngnólacht agus pointí Fēfaur ANDRH éagothromaíochtaí i gcuideachtaí fionnachtain tallann. Má tá 65% díobh ag leanúint de pholasaí bainistíochta tallann, is beag cúram i ndáiríre faoi. Níos mó...

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10 avril 2013

Stanford teams with edX: Shaking out open learning options

The announcement that Stanford teamed with edX is interesting, but may be less significant than the interpretation that Stanford is nixing Coursera and Udacity. Rather, Stanford faculty will have options between Coursera, iTunes U, and YouTube. The report suggests that Class2Go will “publicly merge” with edX, so there will be one fewer options for Stanford faculty. (Discussed further in the The Chronicle.) This is also the first I’ve heard about MIT faculty feeling that OpenCourseWare is not a useful path to pursue. The options for open learning are shaking out, with multiple options going forward, but some falling by the wayside. Read more...

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10 avril 2013

Breaking the silence coming from juggling too much

By Inge Ignatia de Waard. Juggling too much is getting to me, and where my initial action is to cloak myself with silence, I feel it is better to do just the opposite. Ever since I started my PhD it felt as though my identity was undergoing changes as well. All of a sudden I am no longer a researcher that is out there in the field, or an active player, but a simple student digging into unknown territory, trying to gather some interest... I no longer have a budget that I can manage and direct towards goals that need to be achieved (including getting myself out there in the open, at conferences, physically among peers I learn from). So, it really feels as though my identity is changing and to be honest I do not know what to do with it ... yet. The only option to take in times of pressure is ... to read. Luckily there are always books ... so digging into the Flow creativity by Mihaly Csikszentmihalyi and Aaron Silvers directed me towards Pema Chodron on living beautifully with uncertainty and change. If any of you have books that might help to refind focus ... feel free to share. Read more...

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10 avril 2013

Le Portail d’Aquitaine Cap Métiers prochainement en ligne

Portail d’Aquitaine Cap Métiers: le nouvel outil de présentation de l’offre de formation et de préinscription prochainement en ligne
Comme prévu, Aquitaine Cap Métiers vient d’être livré de son nouvel outil de présentation de l’offre de formation et de préinscription. Le temps est donc venu de lancer le processus d’information des professionnels: ateliers et réunions d’information ouverts aux professionnels sur inscription les 11, 18, 23 et 24 avril.
Au menu de ces ateliers, sur deux heures, présentation des nouvelles fonctionnalités, explications des différents processus avec les interlocuteurs d’Aquitaine Cap Métiers (créer un compte, modifier des informations, ajouter une préinscription, gérer les membres de ses structures, gérer le panel de ses préinscriptions et des bénéficiaires accompagnés…) questions et réponses avec la salle.
A noter que la mise en ligne officielle de l’outil est prévue le 29 avril prochain.
Découvrir les horaires et s’inscrire sur l’une des plages.

Tairseach Aquitaine Ceirdeanna Cap: uirlis cur i láthair nua a sholáthraíonn oiliúint agus preregistration ar líne go luath. Níos mó...

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10 avril 2013

Echos du débat à l’Assemblée Nationale sur la sécurisation de l’emploi

Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques.Alors que le débat à l’Assemblée Nationale sur le mariage pour tous avait suscité une grande attention médiatique, c’est dans une indifférence presque complète que s’est déroulé le débat sur la loi de sécurisation de l’emploi, qui pourtant concerne beaucoup de salariés.
Il s’est déroulé du mardi 2 avril au mardi 8 avril, avant le vote solennel prévu le mardi 8 avril après midi, durant 70 heures réparties en 16 séances avec une assistance variable, mais globalement limitée aux spécialistes du sujet, fortement impliqués, renforcés ponctuellement par des sous-spécialistes venant s’intéresser à un article, dans une véritable ambiance de travail y compris sur certains aspects à la très forte technicité. Pour les fanatiques, on en trouve le déroulement sur le site de l’Assemblée. Suite de l'article...

The blog of Michael Abhervé for Economic Alternatives. While the debate in the National Assembly on marriage for all aroused much media attention, it is in almost complete indifference that the debate took place on the law of securing employment, which, however, involves many employees. It was held on Tuesday, April 2 Tuesday, 8 April, before the formal vote expected Tuesday, 8 April afternoon, for 70 hours divided into 16 sessions with variable assist. More...

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10 avril 2013

Y aura-t-il une nouvelle vague de décentralisation ?

Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques.Y aura-t-il une nouvelle vague de décentralisation? Interrogations pour la formation professionnelle et les fonds européens.
Après des annonces fortes sur une nouvelle loi de décentralisation, clarifiant les compétences, renforçant les responsabilités des collectivités et recentrant l’Etat sur ses propres responsabilités, on a pu être interrogatif sur des projets de textes de lois qui semblaient plus fondés sur une volonté de compromis avec les responsables des différents niveaux de collectivités que sur une vision stratégique d’ensemble. Aujourd’hui, on est passé de l’interrogation à l’inquiétude depuis l’annonce par le premier ministre, Jean-Marc Ayrault, que la loi sur la décentralisation serait découpée en trois morceaux, soumis à débats successifs au Parlement. Suite de l'article...
An blag Michael Abhervé do Roghanna Eacnamaíoch. An mbeidh a bheith ann tonn nua díláraithe? Ceisteanna le gairmoiliúint agus cistí na hEorpa. Tar éis dlí díláraithe ad láidir nua, a shoiléiriú scileanna, ag neartú na freagrachtaí an rialtais áitiúil agus athdhíriú ar a chuid freagrachtaí féin, tá muid ag ceistiú ar dhréacht-dhlithe chuma bunaithe níos mó ar a mhian a chomhréiteach le hoifigigh de leibhéil éagsúla na bpobal ar forbhreathnú straitéiseach. Níos

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10 avril 2013

Une faiblesse de l’enquête BMO de Pôle emploi: ne pas prendre en compte le temps partiel

Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques.L’enquête de Pôle emploi sur les Besoins de Mains d’Oeuvre 2013 vient de sortir, et c’est pour nous l’occasion de préciser les interrogations que nous avons formulées précédemment sur l’utilité de cette enquête (voir A quoi sert l’enquête Besoins de Main d’Oeuvre de Pôle emploi? et Retour sur l’enquête BMO de Pôle emploi, et interrogations sur la fiabilité de la démarche).
Après nous être interrogés, nous approchons d’une explication. Il nous semble que cette étude, qui existe depuis plus de 10 ans, n’ait nullement tenu compte des évolutions de l’emploi, telles que la DARES vient de les mettre en évidence (voir 81,7% des embauches en CDD), montrant en particulier que "La part des CDD dans les embauches continue de s’accroître pour s’établir à 81,7%". Suite de l'article...

The blog of Michael Abhervé for Economic Alternatives. The survey of employment center on Needs Hands Work 2013 is out, and this is an opportunity for us to clarify the questions we raised earlier about the usefulness of this survey (see What is the Survey Needs Manpower employment center?, and Return on BMO survey of employment center, and questions about the reliability of the process). More...

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10 avril 2013

Missions locales en GIP: six mois pour choisir le droit privé

Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Pour les Missions locales ayant adopté le statut de GIP, Groupement d’Intérêt Public, (voir GIP: les Missions locales oubliées de la loi de simplification du droit et Les GIP Missions locales dans le droit commun. Enfin!), le Décret n° 2013-292 du 5 avril 2013 relatif au régime de droit public applicable aux personnels des groupements d’intérêt public mérite attention.
Il confirme que le droit public est applicable aux agents des GIP et définit les modalités de fonctionnement, en matière sociale d’une instance pleinement inscrite dans une logique publique: agents contractuels de droit public, plan de formation propre, couverture sociale complémentaire, comité technique, commission consultative paritaire, représentation syndicale, hygiène et sécurit. Suite de l'article...

An blag Michael Abhervé do Roghanna Eacnamaíoch. Do mhisin áitiúil a ghlac leis an stádas GIP, Grúpa Leas an Phobail (féach GIP: Misin Áitiúil dearmad ar an dlí a shimpliú an dlí agus .! na Misin GIP an dlí áitiúil Mar fhocal scoir ), an Foraithne 2013-292 an 5 Aibreán 2013 ar na socruithe dlí is infheidhme maidir le grúpaí leasmhara pearsanra poiblí phobail tuillte aird. Níos mó...

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